（二）資格審查

根據(jù)招聘條件，公司對相應(yīng)人員進行資格審查，通過資格審查的人員，公司通過電話及短信方式通知參加筆試。

（三）招聘方式

招聘方式分為筆試及面試。通過資格審查的人員按要求攜帶本人相關(guān)證件、工作證明等原件赴我公司參加筆試。

筆試內(nèi)容為通用行政常識及行政人員文件筐測試。面試為各應(yīng)聘崗位設(shè)置的非結(jié)構(gòu)化面試。筆試成績站總成績65%，面試成績占總成績的35%公司視本次招聘的報名資格審查情況，以及筆試成績結(jié)果，確定面試人員范圍，并分別以電話、短信或郵件方式通知應(yīng)聘人員。

（四）組織研究

根據(jù)筆試和面試總成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例研究確定擬聘人選。如擬聘人選主動放棄或體檢不合格的，可按總成績的排名依次替補；如相應(yīng)崗位報名人員，均未達到招聘崗位要求，公司有權(quán)決定取消該崗位招聘。

（五）體檢

公司統(tǒng)一組織對擬聘人選進行體檢，體檢及相關(guān)費用自理，體檢具體時間另行通知。

（六）確定人員

體檢合格者，予以聘用；體檢不合格者，不予聘用。

（七）聘用

公司對聘用人員發(fā)出書面聘用通知書，被聘人員在接到聘用通知書15個工作日內(nèi)到公司人力資源部辦理相關(guān)入職手續(xù)。

五、注意事項

（一）請應(yīng)聘者準確、完整填寫簡歷等相關(guān)信息資料，保證信息真實性；如與事實不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）招聘過程中，公司將通過應(yīng)聘者在應(yīng)聘報名表上填寫的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請應(yīng)聘者保持通訊暢通并注意隨時查看郵件。

六、監(jiān)督

為確保公開招聘工作的公開、公平、公正，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0839-7207253

七、其他

設(shè)置本次公開招聘唯一應(yīng)聘郵箱：15661554@qq.com

聯(lián)系人: 涂驊

電 話：0839-7805558 13908125040

附件： 1、四川省水電集團青川電力有限公司員工招聘崗位及任職資格基本情況表

2、四川省水電投資經(jīng)營集團應(yīng)聘人員登記表

2015年5月16日