2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

（三）公開招聘具備以下條件之一的高層次人才、緊缺人才，采用直接考核方式招聘，全年實(shí)施。

1、具有博士學(xué)位的（博士招聘引進(jìn)優(yōu)惠政策詳見附件2）；

2、具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的；

3、具有技師以上工人技術(shù)職務(wù)的；

4、飛行教師；

5、其他緊缺人才。

采用直接考核方式來招聘的上述人員，不參加學(xué)院統(tǒng)一組織的筆試，可直接參加面試，且不占用按開考比例進(jìn)入面試的名額。

三、公開招聘崗位和名額

本次招聘名額為48名，招聘崗位均為全民所有制事業(yè)單位正式編制。具體崗位見《中國民用航空飛行學(xué)院2015年03月公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》（附件1）。

四、報(bào)名、辦理準(zhǔn)考證、公布崗位調(diào)整

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為中國民用航空飛行學(xué)院公開招聘網(wǎng)站(http://rsc.cafuc.edu.cn/)，報(bào)名時(shí)間為2015年03月02日09:00至2015年03月19日16:00止。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

1、明確要求

應(yīng)聘人員登錄學(xué)院公開招聘網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定、注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位；凡多崗位報(bào)考的，取消報(bào)考資格。

2、填報(bào)信息

符合條件的應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交。

網(wǎng)上資格審查由學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的《應(yīng)聘登記表》進(jìn)行審查，并于2015年03月21日前將審查結(jié)果通過學(xué)院公開招聘網(wǎng)站公布。

網(wǎng)上資格審查的結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加筆試的依據(jù)，應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考條件通過學(xué)院面試資格審查予以確定。在招聘及錄用的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假，均取消其報(bào)考或聘用資格，其一切后果自負(fù)。

（二）辦理準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員，請自行提前在中國民用航空飛行學(xué)院公開招聘網(wǎng)站上下載打印好本人的《筆試準(zhǔn)考證》，并持該《筆試準(zhǔn)考證》到學(xué)院人事處人事科（學(xué)院行政辦公樓515室）確認(rèn)，加蓋人事處公章后方能生效。逾期未確認(rèn)者，取消其筆試資格。確認(rèn)準(zhǔn)考證時(shí)間為2015年03月24日09:00至2015年03月25日17:00止。

（三）崗位調(diào)整

招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)（以確認(rèn)《筆試準(zhǔn)考證》后為準(zhǔn)）與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由學(xué)院調(diào)整招聘崗位和指標(biāo)，并于2014年03月27日在學(xué)院公開招聘網(wǎng)站上公布。 原應(yīng)聘人員報(bào)考的崗位被調(diào)整或取消后，本人可以申請調(diào)整到其他相同或相近的招聘崗位參加考試。

五、考試

本次公開招聘采取分段淘汰的方式進(jìn)行，即先筆試、后面試。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）和《民航飛行學(xué)院公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》（飛院發(fā)〔2011〕135號）要求，結(jié)合本單位實(shí)際，筆試開考比例為有效應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比，按《中國民用航空飛行學(xué)院2015年03月公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》（附件1）中所規(guī)定比例執(zhí)行。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2015年03月28日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須持《筆試準(zhǔn)考證》和本人身份證于《筆試準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和考場參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間參考的視為自動放棄考試。因應(yīng)聘人員缺考而產(chǎn)生實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效開考比例。

2、筆試方式及內(nèi)容

筆試采用集中閉卷考試方式進(jìn)行，由人事處統(tǒng)一組織。筆試無指定復(fù)習(xí)教材，考試內(nèi)容為語言文字能力、組織管理能力、邏輯推理能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力等等方面的基本素質(zhì)與綜合能力測評。筆試卷面滿分為120分，筆試時(shí)間為150分鐘。

3、筆試總成績的公布

筆試總成績于2015年03月29日前在中國民用航空飛行學(xué)院公開招聘網(wǎng)站公布。對筆試總成績有疑問的應(yīng)聘人員，可于當(dāng)天向?qū)W院人事處申請查分，逾期不予受理，查分結(jié)果當(dāng)天回復(fù)。

（二）面試

1、確定參加面試資格審查人員

學(xué)院根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查通過的人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。

面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2015年03月29日在中國民用航空飛行學(xué)院公開招聘網(wǎng)站公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。

2、面試資格審查手續(xù)的辦理

面試資格審查時(shí)間：2015年03月30日09:00至2015年03月31日17:00。面試資格審查地點(diǎn)：中國民用航空飛行學(xué)院人事處人事科（學(xué)院行政辦公樓515室）。

3、面試資格審查須攜帶材料

（1）《應(yīng)聘登記表》1份；

（2）身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）已經(jīng)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供本人所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間名稱為準(zhǔn)；

（4）外語過級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、成績單原件和復(fù)印件各1份；

（5）自薦書等與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。面試資格審查中，因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員，由學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員在《應(yīng)聘登記表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通等原因?qū)е虏荒苓f補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。通過面試資格審查的面試人員，由學(xué)院人事處發(fā)給《面試通知書》。

4、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間為2015年04月02日。

面試地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。