三、公開招聘單位、崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考者根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，違者取消聘用資格。

（二）報(bào)名時(shí)間：2015年1月5日上午9點(diǎn)至2015年1月9日下午6點(diǎn)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：閬中市七里新區(qū)勞動(dòng)保障大樓六樓閬中市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系電話：（0817）6363600。

（四）報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.明確要求。請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公招中限報(bào)一個(gè)崗位。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度和多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

2、考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真填寫《閬中市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。

3、資格初審：報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，須提交：身份證原件、復(fù)印件，近期免冠一寸彩色證件照3張，畢業(yè)證書原件、復(fù)印件，有醫(yī)師（護(hù)士）執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書及其他執(zhí)業(yè)資格證書要求的須帶證件原件、復(fù)印件；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員報(bào)考的，還應(yīng)提交單位及主管部門同意報(bào)考的書面材料；符合國、省加分政策規(guī)定的報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)按本公告第五條“政策加分”要求提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，報(bào)名時(shí)尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者持學(xué)生證、及所在學(xué)校（院系）出具的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間證明等材料原件報(bào)名。

本次公招不收取筆試和面試考試費(fèi)。

（五）開考比例

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）文件要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，公共科目筆試開考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于3∶1（人才緊缺達(dá)不到3：1的公招崗位，經(jīng)閬中市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1）。

（六）崗位調(diào)整

招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)整（減）或取消的情況，于2015年1月12日在閬中人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公布。

（七）準(zhǔn)考證發(fā)放

考生于2015年1月15日至2015年1月16日憑本人有效身份證在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考生在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件到指定的考點(diǎn)參加考試。兩證不全者不得參考，因證件不全或所提供證件不符合規(guī)定要求以及逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的，一切責(zé)任由考生自負(fù)。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢�括筆試和面試。

考試成績計(jì)算辦法：

筆試總成績＝《綜合知識(shí)》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試成績＋政策性加分

考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%

所有成績的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)

（一）筆試

1、筆試科目。包括公共科目筆試（即《綜合知識(shí)》筆試或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試）。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分為100分。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的公共科目筆試為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》，其它崗位及其它事業(yè)單位的所有崗位的公共科目筆試為《綜合知識(shí)》。

2、筆試范圍。

《綜合知識(shí)》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識(shí)>筆試復(fù)習(xí)大綱》（請(qǐng)登陸四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.sc.hrss.gov.cn/）、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，不指定教材）�！缎l(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試考試范圍詳見《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱（試行）》（川人社辦發(fā)〔2014〕75號(hào),可在網(wǎng)上下載),不指定教材。

3、筆試時(shí)間。具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

4、筆試成績公布。筆試工作結(jié)束后，由閬中市人社局于最后一科考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在閬中人事人才網(wǎng)（www.lzrs.com）上公告。對(duì)《綜合知識(shí)》(含《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)考試成績有疑問的報(bào)考者，可于筆試成績公布后3個(gè)工作日內(nèi)向閬中市人社局申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果由閬中市人社局在查分結(jié)束后三日內(nèi)在閬中人事人才網(wǎng)上公布。

5、政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。

基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年12月30日，具體加分計(jì)算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計(jì)算公式。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2015年1月9日18∶00 前在工作時(shí)間將以下材料交報(bào)名處,以便審查。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于報(bào)名時(shí)將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門出具(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>團(tuán)委出具，“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）（成都市參照省“三支一扶”計(jì)劃享受政策性加分人員須提供省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室蓋章的服務(wù)證書。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書〈證章〉和相關(guān)學(xué)歷證書）等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件交報(bào)名處，以便審查。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理并作自動(dòng)棄權(quán)處理，責(zé)任自負(fù)。

（二）面試

1、面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能（操作）考試（測(cè)試）等方式。面試成績滿分為100分。

2、面試主要范圍：結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)）等方面。

3、確定面試入圍人員。招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按 3:1（閬中市文化館音樂表演崗位達(dá)到或超過5：1的按5：1）的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。