2014-12-25來源:本站采編
三是截止報(bào)名結(jié)束之日在江安縣行政區(qū)域內(nèi)政府所屬人才交流機(jī)構(gòu)辦理了基本人事代理和戶籍掛靠代理的報(bào)考者。
六、體能測試
資格審核合格人員全部進(jìn)入體能測試。體能測試總成績100分。體能測試項(xiàng)目為:100米跑、引體向上、1000米跑。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)以體能測試通知單為準(zhǔn),領(lǐng)取體能測試通知單時(shí)繳納費(fèi)用80元。
體能測試項(xiàng)目測試順序?yàn)椋?00米跑,引體向上,1000米跑。其中,上一個(gè)項(xiàng)目得分為0分的考生,不能進(jìn)入下一個(gè)項(xiàng)目測試。
七、總成績計(jì)算
體能測試各項(xiàng)目成績分別占總成績的三分之一,計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。評分標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)評分表》進(jìn)行計(jì)算打分。
八、體檢、考察政審與公示
(一)體檢人員確定:根據(jù)招用名額,按照總成績從高到低等額確定體檢人員,若最后一名總成績相同,以1000米跑成績高低確定;若1000米跑成績也相同,以引體向上成績高低確定;若引體向上成績也相同,則以100米跑成績高低確定進(jìn)入體檢人員。若各項(xiàng)目成績均相同,則進(jìn)行加試,加試項(xiàng)目和時(shí)間另行通知。
(二)體檢適用標(biāo)準(zhǔn):參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(三)考察政審:對體檢合格的人員進(jìn)行考察政審。考察政審內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報(bào)考的情形等。
因體檢、考察政審不合格或放棄資格出現(xiàn)的缺額,可按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示:體檢考察政審合格者將在宜賓三江人才網(wǎng)、江安縣黨政網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、身份號碼、準(zhǔn)考證號碼、總成績及排名。經(jīng)公示期滿無問題反映的予以招用。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。 對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消招用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否招用。
九、簽訂勞動(dòng)合同與管理
(一)經(jīng)考察政審和公示合格者,招用單位與之簽訂勞動(dòng)合同,首次聘用期限為2年,雙方約定工資標(biāo)準(zhǔn)(不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)),并按相關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)招用單位對聘用人員進(jìn)行管理及年度考核,年度考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿,則勞動(dòng)關(guān)系自行終止。因工作需要繼續(xù)聘用的,可按要求完善手續(xù)后續(xù)簽勞動(dòng)合同。
十、本公告由江安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話、報(bào)名電話:0831—2620738
附件1:江安縣2014年第四次面向社會(huì)公開招用警務(wù)輔助人員崗位表
招聘單位 |
崗位名稱 |
招聘范圍 |
名額 |
最大年齡(周歲) |
最低學(xué)歷 |
專業(yè)及其他條件 |
江安縣公安局 |
警務(wù)輔助人員 |
江安籍 |
7 |
30周歲以下(1984年12月31日以后,1996年12月31日之前出生)。 |
高中(中專)及以上學(xué)歷 |
專業(yè)不限。男性,身高1.65米以上。退伍軍人和具有公安警務(wù)輔助(協(xié)警)工作經(jīng)歷的人員,年齡可放寬到35周歲(1979年12月31日以后出生)。 |
附件3:公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)評分表
2014年12月24日
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