為進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍，切實(shí)提高社區(qū)管理服務(wù)水平，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招考缺員社區(qū)社會(huì)工作者20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘崗位資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證書(shū)；其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）報(bào)考條件

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有獨(dú)立完成社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)的能力。熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為社區(qū)居民群眾服務(wù)，有一定的組織能力、創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。

3.身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作。

4.具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在18周歲-40周歲之間（出生日期在1974年12月31日-1996年12月31日之間）。

5.具有米易縣戶(hù)籍。

（三）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰或被公開(kāi)開(kāi)除公職的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受立案審查的。

3.在此前公開(kāi)招考過(guò)程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。

二、招聘單位、名額及其他條件

見(jiàn)《米易縣2014年公開(kāi)招聘社區(qū)社會(huì)工作者崗位情況表》（附件1）

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

（二）報(bào)名時(shí)間：2014年12月29日-31日（上午9：00-12：00，下午13:00-17:00）

（三）報(bào)名地點(diǎn)：米易縣政務(wù)服務(wù)中心考試中心窗口（同和路，迷昜水岸對(duì)面。乘坐1路公共汽車(chē)可到達(dá)）。

（四）報(bào)名

1.選擇崗位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”及“崗位情況表”，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2. 填報(bào)信息。報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《米易縣2014年公開(kāi)招聘社區(qū)社會(huì)工作者報(bào)名登記表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.所需報(bào)名資料：

（1）高校畢業(yè)證原件和復(fù)印件（2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供高校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件或高校出具的能夠證明其學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間的證明材料）；

（2）有效居民身份證、戶(hù)口薄原件及復(fù)印件；

（3）近期免冠正面2寸彩照2張；

（五）費(fèi)用收取

按照縣物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名費(fèi)，考生在報(bào)名時(shí)繳納每科50元的筆試考務(wù)費(fèi)。

（六）資格初審

報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考資料進(jìn)行資格初審。

（七）開(kāi)考比例及崗位調(diào)整

符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名資格初審工作結(jié)束后，如達(dá)不到開(kāi)考比例，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。