（五）公示

根據(jù)考生的考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名如實(shí)反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（六）聘用

公示無異議的，辦理聘用審批手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

（一）編制

本次招聘使用事業(yè)編制，并與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不低于5年，否則將按合同約定繳納違約金。

（二）工資

根據(jù)國家事業(yè)單位有關(guān)工資、績效政策確定受聘人員待遇。符合享受漢源縣人才資源開發(fā)專項(xiàng)基金條件的受聘人員可享受漢源縣人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金待遇。即新招聘的具有普通高等學(xué)校研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位畢業(yè)生，每人每月享受人才津貼2000元，期限三年。安家補(bǔ)助費(fèi)5萬元。安家補(bǔ)助費(fèi)以合同形式約定，分五年發(fā)放，試用期滿每年考核合格后最高發(fā)放總金額的20%，工作未滿一年或當(dāng)年考核不合格的不予發(fā)放。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次考核招聘工作由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣教育局、相關(guān)學(xué)校共同組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核、聘用等工作。

（二）本次考核招聘工作全過程接受紀(jì)委（監(jiān)察）部門和社會的監(jiān)督。

（三）服務(wù)電話：

漢源縣教育局人事股：夏老師、孟老師，電話：0835-4228105，13568756211,13981628325。

漢源一中：周老師，電話：18080580246。

漢源二中：任老師，電話：13981646830。

本公告由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣教育局、漢源縣第一中學(xué)、漢源縣第二中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件： 1.《漢源縣2014年公開考核招聘高中教師職位表》

2.《漢源縣2014年考核招聘高中教師報(bào)名登記表》

漢源縣人力資源和社會保障局 漢源縣教育局

2014年12月5日