面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

五、考察和體檢

考察由安岳縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同安岳縣文化體育廣播影視新聞出版局進(jìn)行，考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

   體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不得聘用。

因考察、體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，有面試的職位可按面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

考察、體檢合格者確定為擬聘人員并在資陽人才網(wǎng)（http://www.zyrc168.com/）公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)人應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補(bǔ)）。公示無異議者，填寫《資陽市直接考核招聘事業(yè)單位工作人員登記表》一式三份，按規(guī)定程序報(bào)批。

七、管理與待遇

聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

受聘人員試用期為12個(gè)月。試用期滿，聘用單位對(duì)其進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格。受聘人員實(shí)行聘用制管理，檔案交安岳縣人才交流中心進(jìn)行人事管理。

受聘人員在聘用單位工作服務(wù)期不少于3年，服務(wù)期未滿不得流（調(diào)）動(dòng)到其他單位。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核招聘工作，將堅(jiān)持條件，秉公辦事，公正公開，陽光操作，對(duì)徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附：安岳縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表

安岳縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：24522326；

安岳縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：24536251；

安岳縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：24536252。

安岳縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年12月1日