四、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行�？荚嚢�括筆試和面試，其中：廣播電視臺電視節(jié)目主持崗位采取先面試后筆試的考試方式進行，其余崗位采取先筆試后面試的考試方式進行。

(一)先筆試后面試崗位的考試成績計算辦法：

《綜合知識》筆試、面試兩科考試的計算辦法：

筆試總成績＝《綜合知識》筆試成績＋政策性加分

考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%

所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位。

1、筆試

（1）筆試科目。筆試科目為《綜合知識》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分為100分。

（2）筆試范圍。

《綜合知識》筆試范圍詳見《四川省省屬政府序列事業(yè)單位公開招聘工作人員（綜合知識）考試大綱》（請登錄四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)http://www.sc.hrss.gov.cn或四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn/查閱或下載）。需要參考資料的報考者，可自行通過四川人事考試網(wǎng)或書店購買西南交通大學出版的《綜合知識參考資料》。

（3）筆試時間。具體時間和具體地點詳見《準考證》。

《綜合知識》筆試缺考或成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄并取消報考資格。

（4）筆試成績公布。《綜合知識》后5個工作日內(nèi)在南部縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布筆試成績和筆試總成績。對《綜合知識》考試成績有疑問的報考者，可在筆試成績公布后3個工作日內(nèi)向南部縣人力資源和社會保障局申請查分，逾期不再受理。

（5）政策性加分。參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定加分。大學生村（社區(qū)）干部按《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通［2010］4號）規(guī)定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）和《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。具體加分計算辦法詳見本公告的考試成績計算公式。

申請加分的報考者，務于在報名期間工作時間內(nèi)將以下材料交南部縣人社局,以便審查。

<1>、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部：服務所在地縣以上團委（“三支一扶”計劃為縣<市、區(qū)>人社局，教師特崗計劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學生村（社區(qū)）干部為縣<市、區(qū)>組織部）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）等材料原件及復印件。成都市“三支一扶”計劃項目自愿者提供的服務證書須加蓋四川省“三支一扶”項目工作協(xié)調(diào)小組公章。

<2>、申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責任自負。經(jīng)南部縣人社局審查符合條件的按規(guī)定加分。

2、面試

（1）面試方式及主要范圍。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。

結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識）。

（2）確定參加面試人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試人員。

（3）面試時間及地點。

面試具體時間、地點及人員名單在南部縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

面試當日，面試人員憑本人有效身份證和筆試準考證按規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

面試時，某招聘崗位面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進行。所有面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。

（4）面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。同時在南部縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

(二)先面試后筆試崗位的考試成績計算辦法：

面試、《綜合知識》筆試兩科考試的計算辦法：

筆試總成績＝《綜合知識》筆試成績＋政策性加分

考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%

所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位。

1、面試

（1）面試方式及主要范圍。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。

結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為播音主持基礎知識和現(xiàn)場操作（含表達能力、儀表儀容）。

（2）面試時間及地點。

面試具體時間、地點詳見《準考證》。

面試當日，面試人員憑本人有效身份證和準考證按規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。

面試缺考的報考者，視作自動放棄并取消報考資格；面試人員面試成績低于60分的，取消報考資格。。

（3）面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。同時在南部縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。