8.本次教師招聘工作，面試由各招聘學(xué)校主管部門組織實(shí)施，面試公告、面試人員名單、面試成績由招聘學(xué)校主管部門在達(dá)州人事考試網(wǎng)上公布，請考生隨時注意查看相關(guān)信息。所有招聘事項(xiàng)不再另行通知本人，如因未及時查看網(wǎng)上信息而錯過公招各環(huán)節(jié)者視為自動放棄，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

四、考試

考試分為筆試和面試。教育公共基礎(chǔ)知識筆試由全市統(tǒng)一組織，分級實(shí)施；專業(yè)筆試由各縣（市、區(qū)）分別組織實(shí)施；面試由招聘學(xué)校主管部門組織實(shí)施。

（一）考試科目

筆試包括教育公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識。教育公共基礎(chǔ)知識參考范圍為《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（見附件2）；專業(yè)知識考試范圍為與報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

面試包括專業(yè)面試、講課等科目。

具體崗位考試科目設(shè)置詳見附件1。

（二）成績計算比例

1.考試科目只進(jìn)行筆試的成績計算比例：

考試總成績=教育公共基礎(chǔ)知識筆試成績×50%+專業(yè)知識筆試成績×50%+政策性加分

2.考試科目含筆試和面試的成績計算比例：

（1）筆試含教育公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識兩科的成績計算比例：

考試總成績=【教育公共基礎(chǔ)知識筆試成績×60%+專業(yè)知識筆試成績×40%+政策性加分】×70%+面試成績×30%

（2）筆試只含教育公共基礎(chǔ)知識科目的成績計算比例：

考試總成績=【教育公共基礎(chǔ)知識筆試成績+政策性加分】×50%+面試成績×50%

筆試成績和面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（三）開考比例

應(yīng)聘崗位筆試開考比例為1：3。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘主管部門同意，可適當(dāng)調(diào)整為1:2。調(diào)整后，仍達(dá)不到開考比例的，取消或減少招聘計劃，并由招聘主管部門通知，考生可在報名結(jié)束后兩天內(nèi)申請調(diào)整符合條件的其它報考崗位。

筆試含教育公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科時，任一科為零分者不得進(jìn)入面試。面試依據(jù)折后筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分依次排序（筆試總成績相同者，以教育公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識為序），按筆試開考比例確定面試人員。因筆試缺考，面試達(dá)不到筆試1:3開考比例的，可降低到1:2的開考比例，達(dá)不到1:2開考比例的，取消或減少招聘計劃。面試人員在招聘數(shù)額內(nèi)最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入面試。

（四）考試時間及地點(diǎn)

教育公共基礎(chǔ)知識筆試：2014年12月20日上午9:00--11:00。

專業(yè)知識筆試：2014年12月20日下午14:00--16:00。

筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

面試時間及地點(diǎn)在筆試結(jié)束后，由招聘學(xué)校主管部門適時在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn）進(jìn)行公告。

（五）考試收費(fèi)

按物價部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取，即筆試費(fèi)每人每科50元，面試費(fèi)每人80元。

五、政策性加分

參加“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“一村一名大學(xué)生”計劃、“社工人才”百人計劃等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿、考核合格，并符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。退役大學(xué)生士兵符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）文件所規(guī)定加分條件的，按規(guī)定加分。政策性加分須按本《公告》規(guī)定的筆試與面試的比例進(jìn)行折合。

申請加分的報考人員，務(wù)必在報名時一并提供縣以上管理部門出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書，以及大學(xué)生士兵的學(xué)歷證書、退役證和立功授獎證書等證明材料原件及復(fù)印件。屆時未提交者，不予加分，責(zé)任自負(fù)。