綿陽市涪城區(qū)南河路26號(hào)綿陽市勞動(dòng)人事爭議仲裁院立案庭。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，如考生交通不便，可通過傳真、電子郵件、快遞等方式進(jìn)行預(yù)約報(bào)名，但事前需聯(lián)系咨詢。

報(bào)名咨詢電話：2269827、2260328；

傳真：2260328

郵箱：1770887319@qq.com

（三）報(bào)名材料

1.《綿陽市勞動(dòng)人事爭議仲裁院選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份（報(bào)名表可在綿陽人事考試網(wǎng)http://www.mypta.gov.cn下載）；

2.二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其它相關(guān)證件原件（提供復(fù)印件一套）；

3.近期2寸免冠同底彩照兩張；

4.單位身份證明一份或其他能證明在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位累

計(jì)工作年限已滿報(bào)考條件的材料；

5.在市級(jí)及以上級(jí)別網(wǎng)站、報(bào)刊上刊登或獲獎(jiǎng)的與工作相關(guān)的信息、調(diào)研文章等（選報(bào)材料）。

報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。

五、選調(diào)方式及內(nèi)容

選調(diào)工作采取初審、面試、考察、體檢的方式進(jìn)行。

（一）初審

對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，資格審查合格人員進(jìn)入面試。

（二）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試后，等額確定進(jìn)入考察的人員，如選調(diào)崗位沒有合適人選，將取消該崗位的選調(diào)或者調(diào)減選調(diào)人數(shù)。

（三）考察

主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)

績、工作作風(fēng)、為群眾服務(wù)的意識(shí)和能力等內(nèi)容�？疾旌细�

人員，進(jìn)入體檢。

（四）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用（試行）的通知>》確定。體檢費(fèi)用自理。

（五）試用

經(jīng)體檢、考察，符合選調(diào)條件人員到崗頂崗試用3個(gè)月，

主要考察應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。

（六）調(diào)入

試用期滿后，經(jīng)研究，能勝任工作的人員按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次選調(diào)工作公告在綿陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.mypta.gov.cn。

2.本次選調(diào)工作，嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)有違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組、監(jiān)察室檢舉和申訴。

3.本公告及公告未盡事宜,由綿陽市勞動(dòng)人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。

附件：綿陽市勞動(dòng)人事爭議仲裁院選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

2014年11月3日