2014-10-17來源:本站采編
(四)考試總成績公布。
考試總成績將在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)和長寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布筆試人員的考試總成績(含操作技能測試成績、筆試成績、政策性加分、考試總成績及排名)。
五、體檢與考核
(一)體檢、考核人員的確定。
按照筆試考生的考試總成績(含政策性加分),從高分到低分順序等額確定進(jìn)入體檢、考核人選。如參加體檢、考核末位考生的考試總成績相同的,以操作技能測試成績從高到低順序確定進(jìn)入體檢、考核人選。
(二)體檢。
體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄聘用資格。
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。體檢不合格的取消聘用資格。
(三)考核。
按照《宜賓市人事局關(guān)于印發(fā)〈宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法〉的通知》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進(jìn)行考核。
六、遞補(bǔ)
因考生體檢、考核不合格或在體檢、考核環(huán)節(jié)因自愿放棄出現(xiàn)的缺額,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
七、公示
考核合格后確定的擬聘用人員將在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)和長寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用。公示以后出現(xiàn)的招聘崗位空額,不再遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)公示無異議者,由縣人社局對報考者所提供材料的真實性再進(jìn)行審查,確認(rèn)無誤后,由縣人社局審核確認(rèn)。通過確認(rèn)的人員,取得聘用資格;未通過確認(rèn)人員,取消聘用資格。
(二)用人單位憑縣人社部門的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂人事聘用合同。
(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
逾期不能按要求提供上述材料的人員以及通過審核確認(rèn)后未按時報到的人員,視為自動放棄,取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘做到信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話:0831-4622736。
十、特別提示
(一)本次招聘所有信息將在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)和長寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加操作技能測試、筆試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請報考者確保在《報名信息表》上所留的聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告由長寧縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)咨詢電話:0831-4623001。
附件1:長寧縣部分事業(yè)單位2014年四季度公開招聘工作人員崗位表
附件2、長寧縣事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名信息
附件3、長寧縣部分事業(yè)單位2014年四季度公開考核招聘工作人員加分證明材料
長寧縣人力資源和社會保障局
2014年10月16日
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