對體檢合格人員考察主要包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)能力等，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實性、有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次遞補。

（六）公示

根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

（七）聘用

公示無異議的，由漢源縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)并報雅安市人力資源和社會保障局備案。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月。受聘人員最低服務(wù)期見招聘職位表，未滿最低服務(wù)年限的不得申請辭職或考調(diào)、借調(diào)、調(diào)動等。

本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補人員。

（八）待遇

根據(jù)國家事業(yè)單位有關(guān)工資、績效政策確定受聘人員待遇。符合享受漢源縣人才資源開發(fā)專項基金條件的受聘人員可享受漢源縣人才資源開發(fā)專項資金待遇。即新招聘的具有普通高等學(xué)校研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位畢業(yè)生，每人每月享受人才津貼2000元，期限三年，安家補助5萬元。

安置費以合同形式約定，分五年發(fā)放，試用期滿每年考核合格后最高發(fā)放總金額的20%，工作未滿一年或當(dāng)年考核不合格的不予發(fā)放。

四、其他

本公告未盡事宜，由漢源縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0835-4223057      聯(lián)系人：邱翠玉、李超

監(jiān)督電話：中共漢源縣紀(jì)委監(jiān)察局：0835-4222516

附件：1、漢源縣2014年下半年考核招聘高學(xué)歷和緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表

2、漢源縣2014年考核招聘高學(xué)歷和緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表

漢源縣人力資源和社會保障局

2014年10月14日