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2014年前鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人員的公告(2)

2014-10-10來源:本站采編

筆試工作由前鋒區(qū)組織人社部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試開考比例。有效報(bào)考人數(shù)與招聘職位招聘名額之比為筆試開考比例,筆試開考比例不得低于3:1。未達(dá)到筆試開考比例的,取消該職位招聘名額。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例而被取消招聘的職位,報(bào)考該職位已確認(rèn)繳費(fèi)的人員由廣安市前鋒區(qū)人社局退還考生已繳考試考務(wù)費(fèi)。取消招聘名額等情況將在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)和前鋒區(qū)人社局網(wǎng)站公告。

2.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科,每科均為100分,各占筆試成績的50%!豆不A(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)掌握的馬克思主義哲學(xué)、中國特色社會(huì)主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用文常識(shí)、事業(yè)單位人事制度管理等方面基本知識(shí)的能力;《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)試應(yīng)試者言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析等方面的能力。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見本人《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證),兩證不全者不得參加考試。

4.筆試折合總成績和職位排名于2014年11月中旬在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)和前鋒區(qū)人社局網(wǎng)公布。

(二)面試

面試時(shí)間暫定11月下旬(具體時(shí)間另行公告),面試工作由前鋒區(qū)組織人社會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試成績按100分計(jì)算。按照招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績從高到低1:3比例確定面試人員,若末位筆試折合成績相同一并進(jìn)入面試。面試人員憑本人筆試準(zhǔn)考證、第二代居民身份證和面試?yán)U費(fèi)收據(jù)(按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元)參加面試。面試具體事項(xiàng)分別在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)以及前鋒區(qū)人社局網(wǎng)站公布。

(三)考試總成績

考試總成績?cè)趶V安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)以及前鋒區(qū)人社局網(wǎng)站公布。

五、體檢

體檢由前鋒區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘職位及名額,按照面試人員的考試總成績從高到低(考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績高低的順序確定名次)依次等額確定體檢人員,并在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)和前鋒區(qū)人社局網(wǎng)站公布。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)前鋒區(qū)組織人社部門同意后,可在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

體檢具體事項(xiàng)分別在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)和前鋒區(qū)人社局網(wǎng)公布。

六、考核

體檢合格人員確定為考核對(duì)象。考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。同時(shí),復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)前鋒區(qū)組織人社部門同意后,可在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

七、公示

考核合格人員確定為擬聘用人員,并分別在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)和前鋒區(qū)人社局網(wǎng)有關(guān)網(wǎng)上公示七天,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

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