1、報名時間：2014年9月22日至9月25日（工作日）。

2、報名地點：縣公安局政工監(jiān)督室（5樓）（咨詢電話：0831-5426302）。

3、報名要求：報考者按照公布的招考條件和要求，持本人身份證、學歷證、退伍證及同底版1寸免冠近期正面照片2張（所有證件均要求原件及復印件），在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點報名，考人員應對所提交的材料負責，不得弄虛作假。

四、招聘方式

招聘采取體能測試、面試的方式進行�？偝煽�100分，體能測試成績占60%，面試成績占40%。

（一）體能測試：1000米、立定跳遠、4×10米往返。體能測試劃定最低合格分數(shù)線為60分。

（二）面試：在參加體能測試合格的人員中，按照進入面試人數(shù)與招聘名額3：1的比例，根據(jù)考生折合后的體能測試成績由高到低依次確定面試人員，面試人員達不到3：1的，可根據(jù)實際情況，將參加體能測試合格人員全部確定為面試人員。待面試結(jié)束后劃定最低聘用分數(shù)線。面試繳納面試費80.00元，在領(lǐng)取面試通知單時一次性繳納。

體能測試面試時間另行通知。

（三）體檢、考察

根據(jù)招聘名額，按總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選�？偝煽兿嗤�，以體能測試成績從高分到低分依次確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理。

體檢合格進入考察程序，主要考察是否符合范圍、對象和條件。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額按總成績從高到低依次等額遞補。

五、聘用及待遇

考察合格即試用1個月，試用期滿，與縣公安局簽訂合同。警務(wù)輔助人員不具有人民警察（公務(wù)員）或事業(yè)單位工作人員身份，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事輔助性工作，執(zhí)行最低工資標準，繳納社會保險，其他待遇按高縣公安局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員由縣公安局負責管理、使用。

六、紀律要求

招聘工作人員嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊。招聘過程中，如有不符合招聘條件或有弄虛作假等舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格。對違反考試、聘用紀律的工作人員一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

聯(lián)系電話：5426302、5365479

高縣人力資源和社會保障局

高縣公安局

2014年9月19日