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2014年儀隴縣面向服務基層項目人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告(3)

2014-10-01來源:本站采編

2、資格復審

進入資格復審的人員在規(guī)定的時間內(nèi)憑身份證、準考證、畢業(yè)證、學籍檔案到縣委組織部(綜干股)參加資格復審。在規(guī)定時間內(nèi)未按時參加資格復審的視為自動放棄。資格復審合格人員確定為考察對象。

(三)考察

由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局牽頭,主要考察擬聘人員的德才表現(xiàn)、工作實績、工作作風、為群眾服務的意識和能力、群眾公認度和廉潔自律情況等。

資格復審和考察環(huán)節(jié)如出現(xiàn)不合格者,不再遞補。

六、公示、辦理聘用手續(xù)

(一)公示

考察合格人員名單在儀隴縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7天(節(jié)假日順延),公示無異議人員確定為聘用對象。公示期內(nèi)若有以真實姓名反映考生不符合報考條件且經(jīng)調(diào)查屬實的,取消其聘用資格,一時難以查實或難以否定的,可先進行審核確認,但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用資格。

(二)辦理聘用手續(xù)

聘用對象在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序自主選擇聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(見附件1)。

七、待遇與管理

1、本次屬編制內(nèi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,被聘人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格即轉為正式在編人員。

2、被聘人員一律實行以崗位管理為基礎的聘用合同制管理,由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

3、被聘人員的流動管理按《關于加強機關事業(yè)單位工作人員流動管理的通知》(儀人社發(fā)〔2014〕125號)執(zhí)行。

八、考聘監(jiān)督

1、事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

2、事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。

3、對違反招聘紀律的,按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。

九、其他事項

本公告及本公告未盡事宜由縣委組織部負責解釋。

市委組織部監(jiān)督電話:0817-2226678

縣委組織部咨詢電話:0817-5158915

附件:儀隴縣2014年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事業(yè)服務中心工作人員一覽表

中共儀隴縣委組織部

2014年9月16日

來源:本站采編

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