2014-09-12來源:本站采編
2、現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《報(bào)名資格審查表》(附件1)、《花名冊(cè)》(附件2)紙質(zhì)檔一份及電子檔、本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證等崗位要求的證件的原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張,到蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理股報(bào)名。具體地址:蘆山縣蘆陽鎮(zhèn)迎賓大道蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局四樓機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理股。
3、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員填寫好《報(bào)名資格審查表》、《花名冊(cè)》后,連同身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等崗位要求的證件經(jīng)掃描成像,以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至yaslsxrsj@163.com。報(bào)名考生須在面試前提供相關(guān)證件參加資格復(fù)審,具體復(fù)審時(shí)間待電話通知。
4、資格復(fù)審:資格審核合格者,發(fā)給面試通知書。同時(shí)按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位及人事主管部門出具的同意報(bào)考證明。
報(bào)考者應(yīng)熟讀公告,結(jié)合自身?xiàng)l件慎重報(bào)考;資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合公告及崗位要求的,招聘主管部門有權(quán)直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)考試
1、筆試:除報(bào)考縣體育局下屬少年兒童業(yè)余體校崗位的考生外,其余崗位均不筆試。按照川人辦發(fā)〔2007〕355號(hào)文的規(guī)定,報(bào)考縣體育局下屬少年兒童業(yè)余體校崗位的考生,采取先專業(yè)考試(包括專業(yè)筆試和面試),再公共科目考試的綜合淘汰方式進(jìn)行?荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算,其中專業(yè)考試占總成績的80%,公共科目考試成績占總成績的20%;專業(yè)考試中,專業(yè)筆試占專業(yè)考試成績的60%,面試占專業(yè)考試成績的40%。專業(yè)考試和公共科目考試由縣人社局組織實(shí)施,不劃定考試范圍,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試:面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試等形式進(jìn)行,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)職位招聘名額按照考生的面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(面試成績相同的,采取加試辦法確定名次。加試方式由縣人社局會(huì)同招聘主管部門確定)。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘職位名額3倍比例的,由縣人社局會(huì)同招聘主管部門研究劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。
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