2014-09-12來源:本站采編
進入體檢人員持本人居民身份證原件按時到達指定地點,按要求在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的,所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的,問題項目僅可進行一次復(fù)檢,是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的,取消其公開招聘資格;因各種原因產(chǎn)生缺額時,空缺名額由什邡市人力資源和社會保障局依次等額遞補同崗位參加面試考生。體檢合格方可進入考察。
(四)考察與公示
由什邡市人力資源和社會保障局組織用人單位的主管部門,對擬聘人員組織實施考察,內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實績(學(xué)習(xí)成績)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等。
對考察合格的擬聘人員,在德陽人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)上進行為期7天的公示。
公示期間,接受實名制舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的要進行調(diào)查核實,經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格,空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(五)資格終審與辦理聘用手續(xù)
聘用前,由什邡市人力資源與社會保障局對經(jīng)上述程序合格的人員進行資格終審,進入資格終審人員原系機關(guān)或企事業(yè)單位工作人員的,應(yīng)當(dāng)解除原人事、勞動關(guān)系,并提交書面證明材料。資格終審合格方可辦理聘用手續(xù),不合格的取消其資格。
新聘在編在職工作人員實行聘用制,與用人單位簽定《聘用合同書》,按照有關(guān)政策規(guī)定進行管理。
五、有關(guān)要求
(一)嚴(yán)格實行回避
凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)
督促誠信報考,狠抓考風(fēng)考紀(jì),打擊弄虛作假,嚴(yán)防違規(guī)舞弊,確保公開、公平、公正。
(三)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口
對違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公招資格,若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員,按規(guī)定處理追責(zé)。
什邡市紀(jì)委(監(jiān)察局),電話(0838)8202533。
附件:1.《什邡市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
什邡市人力資源和社會保障局 什邡市環(huán)境保護局
2014年9月11日
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