公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。公示期間，擬聘人員因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額和公示后在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，不再遞補(bǔ)。

九、聘用

經(jīng)公示無異議者，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦妥與原單位解除人事（勞動）關(guān)系或就業(yè)派遣手續(xù)，并將檔案和其他所需材料轉(zhuǎn)縣人力資源和社會保障局。逾期未將檔案和有關(guān)材料送到的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)。

縣人力資源和社會保障局在辦理聘用手續(xù)時(shí)，對擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，除取消其聘用資格外，2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。

此次招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理，聘用后，在我縣最低服務(wù)年限為5年。

十、工作紀(jì)律

1.為保證此次考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招考工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

2.對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

3.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考。

從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與報(bào)考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

咨詢電話：0816-4823175（縣人力資源和社會保障局）

0816-4821063（縣文化廣播影視新聞出版局）

監(jiān)督電話：0816-4821390（縣監(jiān)察局）

十一、本公告由縣人力資源和社會保障局、縣文化廣播影視新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。

附件：北川羌族自治縣2014年直接考核招聘電視新聞播音員報(bào)名表

北川羌族自治縣人力資源和社會保障局

北川羌族自治縣文化廣播影視新聞出版局

2014年8月22日