2014年成都市武侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(3)

2014-08-08來源：本站采編

5、領取面試通知書：通過核對檢驗原件的應聘人員憑本人《居民身份證》、《2014年成都市武侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》，現場領取《面試通知書》。

（三）面試。

1、面試時間：2014年10月18日（具體時間、地點見《面試通知書》）。

2、面試方式：以現場答辯為主。主要測試應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應變能力、知識面及心理素質。面試成績滿分為100分。

未按規(guī)定時間和地點要求參加面試的應聘人員，視為自動棄權，不影響面試開考，空缺名額不再遞補。

3、面試比例：面試比例1:5，同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1:2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條規(guī)定辦理。調減或取消招聘崗位情況將于10月15日前在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網公布。

4、成績公布：面試成績、進入體檢人員名單及相關事宜于2014年10月27日24：00前在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網公布。進入體檢人員名單根據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定（如考試總成績相同，按筆試成績排序）。

七、體檢

1、體檢時間：2014年11月5日—6日（以具體通知為準）。

2、體檢地點由招聘單位和主管部門負責通知并組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內申請復檢1次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

八、考核

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考核�？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

因個人原因導致無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

九、公示

考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，于2014年11月底在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

十、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局審核后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書，國家行政機關工作人員應提供原單位書面同意其調（流）動的證明書。

擬聘人員如系2014年應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)證等報名資格條件中要求的證件、證明材料，如不能在規(guī)定時限內提供報名資格條件中要求的證件，取消其聘用資格。