(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片3張。

(二)考核

1、資格審查:根據(jù)報(bào)名情況，審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘條件，提供的資料、證明、證件(學(xué)歷、身份證、資格證等)等是否真實(shí)。

2、面試：組織對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力及專(zhuān)業(yè)水平。

(三)體檢

根據(jù)考核情況，按照招聘崗位擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定。體檢時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起三日內(nèi)提出，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要審查檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報(bào)考職位要求，調(diào)查考生學(xué)�；騿挝患坝嘘P(guān)人員對(duì)其評(píng)價(jià)。

(五)公示與聘用

對(duì)擬聘人員在瀘州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)徟�后，辦理聘用手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的，招聘單位不予聘用。

附件：瀘州市工業(yè)技工學(xué)校直接考核聘用工作人員崗位表和報(bào)名表

瀘州市工業(yè)技工學(xué)校

2014年7月17日