根據(jù)筆試成績按考調名額1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。如果最后一名筆試成績出現(xiàn)相同的情況，并列人員一并進入面試。對參加考試人數(shù)達不到1:3比例的職位，所有參加考試人員均進入面試。因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。

筆試成績不記入總成績，筆試成績統(tǒng)一于2014年8月10日早上8:00在宜賓市南溪區(qū)社會保險局社保服務大廳張貼公示。

（三）面試

面試由宜賓市南溪區(qū)人社部門負責組織實施。

1.領取考調面試通知單的時間、地點：2014年8月10日早上8:00-9:00，宜賓市南溪區(qū)社會保險局社保服務大廳；

2.面試形式：結構化面試；

3.面試時間、地點見考調面試通知單；

4.對面試人數(shù)未達到1:3比例的職位，劃定最低合格分數(shù)線，面試成績低于70分的為不合格。

（四）成績計算方式：總成績=面試成績。

面試成績統(tǒng)一在宜賓人事考試網(wǎng)、三江人才網(wǎng)公布。

（五）考察

根據(jù)面試成績由高到低等額確定考察政審人員。考察工作結束，根據(jù)綜合考察和政審情況確定進入體檢人員名單。

（六）體檢事項

1. 體檢項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2. 體檢費用由報考者承擔。

3.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。（體檢時間另行通知）

4.考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

（七）因考察政審不合格、體檢（復檢）不合格或因考生主動放棄等原因導致的缺額，考調單位可在參加面試人員中按面試成績確定遞補參加考察和體檢的人員。

（八）公示

擬考調人員在宜賓人事考試網(wǎng)、三江人才網(wǎng)上進行公示。接受社會監(jiān)督，公示期限為5個工作日。

（九）辦理調動手續(xù)

公示期滿，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

四、其它事項

本次考調嚴格按人事考試有關規(guī)定執(zhí)行，嚴格執(zhí)行組織人事工作紀律，對違反規(guī)定、弄虛作假的人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考調資格，并追究有關人員責任。

五、本公告未盡事宜，由宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系電話：0831—3333346

附件：1. 2014年宜賓市南溪區(qū)公開考調參公人員職位表

2. 2014年宜賓市南溪區(qū)公開考調參公人員報名登記表

宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局

2014年7月22日