以上加分內(nèi)容需提供獲獎或表彰的原件，屬同一獎項(xiàng)的，以最高獎項(xiàng)計(jì)算，不累計(jì)加分。

（三）縣外教師報(bào)考加分辦法。

一是學(xué)歷加分。取得研究生及以上學(xué)歷的加1分。

二是年度考核加分。近三年中，年度考核結(jié)果每獲一次優(yōu)秀的加0.3分（須提供主管部門簽字確認(rèn)的考核表原件或蓋鮮章的復(fù)印件）。

三是近三年（2011年以來）獲獎情況加分。

(1)優(yōu)秀教師：黨委、政府表彰（縣級加1分、市級加2分、省級加3分）；教育系統(tǒng)表彰（縣級加0.5分、市級加1分、省級加2分）；

(2)已命名的學(xué)科帶頭人（縣級加1分、市級加2分、省級加3分）；

(3)已命名的骨干教師(縣級加0.5分、市級加1分、省級加1.5分)；

(4)已命名的教壇新秀（縣級加0.5分、市級加1分、省級加1.5分）；

(5)教育教學(xué)科研成果獲獎（縣級加0.5分、市級加1分、省級加2分；獲政府獎的在對應(yīng)基礎(chǔ)上加0.5分）；

(6)優(yōu)質(zhì)課或公開課獲獎（縣級加0.2分、市級加0.4分、省級加0.6分），累計(jì)不超過1分。

以上加分內(nèi)容需提供獲獎或表彰的原件，屬同一獎項(xiàng)的，以最高獎項(xiàng)計(jì)算，不累計(jì)加分。

六、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)按公告規(guī)定進(jìn)行。筆試結(jié)束后，縣教師考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考調(diào)教師的總成績（筆試成績與加分之和）予以公示�？偝煽儾⒘械陌垂P試成績高低確定排名；筆試成績相同的，由筆試中的專業(yè)基礎(chǔ)知識得分確定排名；專業(yè)基礎(chǔ)知識得分仍相同的，通過專業(yè)考核確定排名。

七、縣外擬調(diào)人員體檢、考察考核

對縣外報(bào)考的擬調(diào)動人員，需進(jìn)行體檢和考察考核。體檢按等額確定，體檢、考察考核合格者，再按相應(yīng)管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。體檢或考核不合格，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。考察考核工作由縣教育局具體負(fù)責(zé)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。擬考調(diào)人員對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

八、公示

根據(jù)資格審查、筆試、體檢、考察等情況，由縣教師考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定各職位的擬調(diào)人選，進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

九、辦理調(diào)動手續(xù)

公示無異議后，由縣教師考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定調(diào)動人員名單，并按相應(yīng)管理權(quán)限進(jìn)行調(diào)動。

十、其他

對縣內(nèi)教師考調(diào)后缺編或?qū)W科教師不足且無法維持學(xué)校正常教學(xué)秩序的，由學(xué)校提出申請，經(jīng)縣教育局研究后，根據(jù)實(shí)際需要，考調(diào)教師在辦理調(diào)動手續(xù)后，須在原校繼續(xù)任教一年，期滿考核合格的再到考入學(xué)校任教。

考調(diào)教師試用期半年。縣內(nèi)考調(diào)教師試用期滿后，考核不合格或教育教學(xué)效果差，學(xué)校、學(xué)生反映不好的，退回原學(xué)校。縣外考調(diào)教師試用期滿后，考核不合格或教育教學(xué)效果差，學(xué)校、學(xué)生反映不好的待崗學(xué)習(xí)，一年后考核仍不合格的予以解聘。

教師考調(diào)后，崗位聘用納入調(diào)入學(xué)校統(tǒng)一管理，如出現(xiàn)相應(yīng)崗位無空缺時(shí)，則在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的最低一級崗位上聘用。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試調(diào)動教師工作按有關(guān)規(guī)定和公告進(jìn)行，全程接受縣紀(jì)委、監(jiān)察局和社會監(jiān)督。若考調(diào)人員有弄虛作假等行為，或工作人員有玩忽職守等行為的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：漢源縣教育局人事股 0835-4228105

監(jiān)督電話：中共漢源縣紀(jì)委信訪室 0835-4220044

附件：1、漢源縣2014考試調(diào)動教師職位表

2、縣內(nèi)教師考調(diào)申請表

3、縣外教師考調(diào)申請表

2014年7月14日