五、筆試和面試

本次遴選筆試開(kāi)考比例不低于1：3，可放寬至1：2；面試開(kāi)考比例不低于1：2（最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試）；達(dá)不到開(kāi)考比例的，可按規(guī)定調(diào)整或取消遴選名額，變動(dòng)調(diào)整情況在指定網(wǎng)站公示（見(jiàn)后第七條）。筆試和面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，并按照50%的比例折合后計(jì)入個(gè)人總分進(jìn)行職位排名。

筆試主要考察報(bào)考人員分析解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力、公文寫(xiě)作能力、對(duì)中央和省市重大決策部署的了解把握能力。面試主要考察報(bào)考人員邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新意識(shí)以及舉止儀表。

筆試的具體時(shí)間安排、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。面試人員名單、具體時(shí)間安排、地點(diǎn)及要求將在指定網(wǎng)站公布（見(jiàn)后第七條），請(qǐng)考生注意查看。

六、體檢及考察

根據(jù)遴選名額按照考生考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次）按照人選與遴選職位2：1的比例確定差額考察人選（如筆試和面試成績(jī)排名相同，則一同進(jìn)行考察名單）。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格的人員在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示（即：龍泉驛區(qū)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)（http://cdlqyq.cd.sc.net/structure/index）“通知公告”欄、成都市龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“公告欄”（http://www.lqyrsj.gov.cn/a/gonggaolan/）。公示期限7天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

八、試用及辦理調(diào)動(dòng)

公示無(wú)異議的擬遴選人員試用3個(gè)月。試用期滿合格的，按程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。不合格者，由組織人事部門(mén)安排其他非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位。遴選人員如為公務(wù)員或參公人員，需放棄公務(wù)員或參公人員身份調(diào)入?yún)^(qū)公共資源交易服務(wù)中心。

此次遴選工作由龍泉驛區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

本公告及未盡事宜由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)公共資源交易服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。其他事宜按照組織人事規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：劉林軍   聯(lián)系電話：88450909

監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局（84862501）

附件： 1.龍泉驛區(qū)公共資源交易服務(wù)中心2014年面向全區(qū)公開(kāi)遴選中層干部職位表

2. 報(bào)名登記表

成都市龍泉驛區(qū)公共資源交易服務(wù)中心

2014年7月10日