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攀枝花市環(huán)境保護(hù)局關(guān)于2014年直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員的公告(2)

2014-07-07來源:本站采編

(2)現(xiàn)場報名:報考人員填寫《報名信息表》1張,攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件1份、1寸免冠近照2張,到招聘單位現(xiàn)場報名(攀枝花市東區(qū)炳草崗紫荊巷市郵政局大樓1005房)。

(二)資格審查

攀枝花市環(huán)境保護(hù)局根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件,對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核。

(三)面試

攀枝花市環(huán)境保護(hù)局對資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試。綜合面試由攀枝花市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé),主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。

(四)考核

攀枝花市環(huán)境保護(hù)局對面試合格的人員進(jìn)行考核。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理健康狀況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

(五)體檢

通過考核人員按崗位1:1確定體檢人員。體檢中如有人員不合格,則依考核合格人員順序通知下一位人員參加體檢。

體檢由攀枝花市環(huán)境保護(hù)局組織到市級人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。

(七)聘用

對面試、考核、體檢合格的人員,按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市紀(jì)委(市監(jiān)察局)全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報電話:中共攀枝花市紀(jì)律檢查委員會:12388  

攀枝花市人力資源和社會保障局監(jiān)察室:0812-3350130

五、咨詢電話

攀枝花市環(huán)保局:0812-3355676、13882363265

附件:1.《攀枝花市環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表

2.《攀枝花市環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位直接考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名信息表

攀枝花市環(huán)境保護(hù)局

2014年7月7日

來源:本站采編

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