面試具體時間、地點及人員名單將在恩陽區(qū)人民政府網(wǎng)站、恩陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。未參加面試的視為棄權(quán)，由此產(chǎn)生的面試人員缺額不再遞補。

面試采取技能操作或結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應聘者的崗位專業(yè)知識及其語言表達和邏輯思維能力、崗位實際技能等。面試成績當場公布，并由考生簽字確認。

六、體檢

各相關(guān)主管部門及招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

進入體檢人員由各相關(guān)主管部門及招聘單位組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知后三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由恩陽區(qū)人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘職位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補（只遞補一次）。

七、考核

各相關(guān)主管部門和招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認。因個人原因?qū)е赂飨嚓P(guān)主管部門和招聘單位無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、公示

考核合格者由各相關(guān)主管部門和招聘單位確定為擬聘人員，在恩陽區(qū)人民政府網(wǎng)站、恩陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。設置相同條件實行統(tǒng)一招考的同一專業(yè)職位，在公示前按照總成績從高到低的順序由考生自主選擇聘用崗位。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由各相關(guān)主管部門和招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》（一式三份），經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核確認，報區(qū)委、區(qū)政府批準后聘用。

擬聘人員如系普通高校應屆畢業(yè)生的應在7月31日前到區(qū)人才服務中心報到，并提供應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員如系單位在職人員，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理工作調(diào)動手續(xù)；如系非在職人員, 由區(qū)人力資源和社會保障局通知辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

十、紀律和監(jiān)督

相關(guān)部門及招聘單位的工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格。對上述違規(guī)違紀人員將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：巴中市恩陽區(qū)監(jiān)察局 0827-3369225）。

未盡事項，請撥打以下電話號碼咨詢，恩陽區(qū)財政局（0827—3368565）、恩陽區(qū)文廣新局（0827—3368633）、恩陽區(qū)規(guī)劃分局（0827—3368005）、恩陽區(qū)土地儲備中心（0827—3368671）、恩陽區(qū)人力資源和社會保障局 (0827-3368323)。

十一、其他

1、應聘人員應保證通訊暢通，因應聘人員通訊不暢導致的相應后果由應聘人員自行承擔。

2、本公告由巴中市恩陽區(qū)人力資源和社會保障局、各相關(guān)主管部門負責解釋。

3、本次考試不委托任何培訓機構(gòu)培訓，也不提供輔導資料。

附件：《恩陽區(qū)2014年上半年事業(yè)單位工作人員招聘職位表》

2014年6月3日