根據(jù)《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，綿陽(yáng)市旅游學(xué)校擬面向社會(huì)直接考核招聘1名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

（一）軟件工程或計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)研究生1名。

（二）基本條件

1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法，品德端正，未受過(guò)各類刑事處罰或曾被開除公職。近三年未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

3、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、任職資格及技能、身體健康等條件；

4、年齡：1978年6月30日以后出生。

二、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2014年5月22日—2014年5月28日（雙休日除外）。符合招聘崗位條件的人員持本人有效身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件到綿陽(yáng)市旅游學(xué)校黨政綜合處進(jìn)行報(bào)名并進(jìn)行資格審查。資格審查包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格初審，考核時(shí)的資格復(fù)審，辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。資格初審和復(fù)審后由綿陽(yáng)市旅游學(xué)校負(fù)責(zé)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

三、直接考核招聘方式

綿陽(yáng)市供銷社成立直接考核招聘工作小組�？己瞬扇【C合面試和專業(yè)操作考試方式進(jìn)行。考核程序嚴(yán)格按照(川人辦發(fā)[2007]354號(hào)和綿人發(fā)[2008]18號(hào))等文件執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、工作能力和綜合素質(zhì)。考核以量化計(jì)分，從高分到低分由學(xué)校對(duì)報(bào)考人員綜合面試后，取前三名，確定參與專業(yè)技術(shù)操作人員。如果報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3，由考核組成員2/3以上多數(shù)表決通過(guò)確定，表決情況記錄備查�？己私Y(jié)束后的三個(gè)工作日內(nèi)在綿陽(yáng)市人事（www.mypta.gov.cn）、和本校網(wǎng)站公示考核結(jié)果。