5.政策加分

（1）加分條件：經(jīng)組織選派的大學生志愿者，服務期滿（服務期限認定截止時間為2014年5月12日）、考核合格且未被機關事業(yè)單位正式錄（聘）用的，按照成組發(fā)〔2013〕3號文件享受加分政策；退役大學生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件享受加分政策。

（2）申報方式：符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括：姓名、身份證號碼、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經(jīng)考核合格、未被機關或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關考核材料、服務協(xié)議以及服務證書的原件、復印件各一份；符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。待繳納筆試考務費后，于2014年6月18日下午17∶00前交中共蒲江縣委組織部人才辦（蒲江縣鶴山鎮(zhèn)大北街45號），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

6.筆試成績公布：筆試成績、加分情況和進入面試核對校驗原件人員名單于2014年6月30日在蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn/）公布。進入面試核對校驗原件人員按面試開考比例和筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的應聘人員，視作自動放棄，取消報考資格。

7.查分：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

（二）核對校驗原件

1.核對校驗時間：見筆試成績公告。

2.核對校驗地點：中共蒲江縣委組織部人才辦（蒲江縣鶴山鎮(zhèn)大北街45號，聯(lián)系電話：88524685）。

3.核對校驗方式：核對校驗時須提供：①本人《準考證》；②有效身份證件原件和復印件；③《應聘資格審查表》一式三份；④報名資格條件要求的相關證件（畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證等）原件及復印件(執(zhí)國外及港澳臺文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)，其中未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生須提供所在學校出具的相關證明材料。⑤近期同底版1寸免冠彩色證件類照片2張；⑥現(xiàn)所在單位及主管部門同意報考的證明（服務基層大學生志愿者提供服務所在地縣級項目管理部門同意報考證明；委培、定向應屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位同意報考證明）。

核對校驗合格者現(xiàn)場領取《面試通知書》。核對校驗不合格或逾期未參加核對校驗而產生的崗位空額，按各崗位筆試成績（含加分）從高分到低分排名依次等額遞補。

4.面試不收費。

（三）面試

1.面試時間、地點：詳見面試通知書

2.面試方式：采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分。

3.開考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與考生人數(shù)之比1：2確定進入?yún)⒓用嬖嚾藛T。達不到上述比例的，相應調減招聘崗位人數(shù)。無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

4.總成績和體檢時間公布：通過蒲江公眾信息網(wǎng)組織部子網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/index.php?cid=1324）公布。

五、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。如總成績相同，按面試成績排序；面試成績再相同的，按《職業(yè)能力傾向測驗》成績排序。

（一）體檢在蒲江縣招聘事業(yè)人員領導小組指定醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的按行業(yè)特點進行體檢。體檢不收費。

（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

（三）體檢合格的，由蒲江縣人才辦會同用人單位進行考察。考察內容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。因本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

（四）體檢和考察時間、地點另行通知。

六、公示

考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額按照該崗位參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。

（一）擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的在職人員，應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同證明材料。國家行政機關工作人員應提供原單位書面同意其調動的證明材料。

（二）擬聘人員如系2014年畢業(yè)的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報到時交驗應聘資格條件中要求的相關證件、證明材料。

（三）擬聘人員應在規(guī)定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產生的崗位空額，不再遞補。

（四）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行，同時享受《蒲江縣引進和培育高層次高素質人才實施辦法》規(guī)定的相關激勵政策。

（五）公開招聘的工作人員從聘用之日起，應在蒲江縣工作5年后，方可申請辦理調動手續(xù)。

八、監(jiān)督及咨詢

為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：蒲江縣紀委（監(jiān)察局）（028）88522215。

本公告未盡事宜由蒲江縣人才辦負責解釋。咨詢電話：（028）88524685。

附件：1.2014年上半年蒲江縣事業(yè)單位公開招聘高素質人才崗位表

2.蒲江縣引進和培育高層次高素質人才實施辦法

2014年5月9日