2014-05-08來源:本站采編
7、打印筆試準(zhǔn)考證:上傳照片成功且已繳費的報考者,于2014年6月14日至2014年6月20日(6月20日截止到24:00時止)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng),根據(jù)網(wǎng)頁提示打印筆試準(zhǔn)考證,或持本人二代居民身份證到威遠(yuǎn)縣人事考試中心(地址:威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局三樓,聯(lián)系電話:0832-8243618)打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點,攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件)和準(zhǔn)考證參加筆試(異地考生應(yīng)提前一天到達(dá)考試地點)。
特別提示:
1、報考者務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費。否則,報名系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。
2、報考者在參考期間(筆試和面試時除外)務(wù)必保持通訊暢通,否則因通訊問題(如報考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機(jī)等)聯(lián)系不上的,后果自負(fù)。
3、考試相關(guān)事宜將及時在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公告,請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上信息或主動咨詢有關(guān)部門,考試組織部門不再另行單獨通知。凡因個人未及時登錄網(wǎng)站了解信息造成的后果,由考生個人負(fù)責(zé)。
五、考試
考試分為筆試和面試,本次考試不采取專業(yè)科目筆試。筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)組織,面試在威遠(yuǎn)縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣組織、人社部門負(fù)責(zé)組織實施。整個考聘過程由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(一)開考比例
每一個崗位報名繳費人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1,如達(dá)不到該比例的,按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。
(二)筆試
公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1、公共科目筆試內(nèi)容:中小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)》,其余崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識》。筆試成績滿分為100分,占總成績的60%。
2、筆試范圍:
《綜合知識》考試范圍以《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復(fù)習(xí)大綱》為準(zhǔn);《教育公共基礎(chǔ)》考試范圍以《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(川人社發(fā)〔2012〕145號)為準(zhǔn)。<綜合知識><綜合知識><綜合知識><綜合知識><綜合知識><綜合知識><綜合知識>
3、政策性加分:
按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的,每服務(wù)滿1周年,可享受“折合后的筆試成績”(“折合后的筆試成績”是指“公共科目筆試”與“專業(yè)知識筆試”按比例折合后的“筆試成績”,“政策性加分”與“折合后的筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”,“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”,即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合。未進(jìn)行專業(yè)科目筆試的,“折合后的筆試成績”即為“公共科目筆試成績”,具體計算方式見“考試總成績計算”)加2分的加分政策,但政策性加分(含經(jīng)縣級及以上組織人社部門表彰為優(yōu)秀的)最高不超過6分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社發(fā)〔2012〕406號)文件享受加分,最高不超過6分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的,不再享受同項目加分政策。
申請加分的報考者,務(wù)于2014年5月19日至5月30日在工作時間(上午8:30至12:00,下午15:00至18:00,國家法定節(jié)假日除外)將以下材料交威遠(yuǎn)縣人事考試中心(地址:威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局三樓,聯(lián)系電話:0832-8243618),以便審查。
(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部,須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。
(2)申請加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和?萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理,責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的由縣組織、人社部門按規(guī)定加分。
4、公共科目筆試時間:2014年6月21日(具體時間見準(zhǔn)考證)。
5、筆試地點:見《準(zhǔn)考證》。
6、筆試成績查詢:筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。
7、筆試查分:需查分者須在筆試成績公布后三日內(nèi)持本人二代居民身份證、準(zhǔn)考證到市人事考試中心(公共科目查分)登記。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試(其中中小學(xué)教師崗位采用上微型課形式)。面試成績滿分為100分,占總成績的40%。
1、面試方案:面試在縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下由縣組織、人社部門具體組織實施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序,若筆試成績最后一名相同,一并進(jìn)入面試。
2、進(jìn)入面試人員的比例:按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。
3、資格復(fù)審:由考聘單位主管部門、人社部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知三日內(nèi)(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料(其中2014年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明、系報考教師崗位的須同時提供教師資格證明)到威遠(yuǎn)縣人事考試中心(地址:威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局三樓,聯(lián)系電話:0832-8243618)進(jìn)行資格復(fù)審。對資格審查合格的人員,當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知即日起三日內(nèi)(工作時間)到威遠(yuǎn)縣人事考試中心進(jìn)行資格審查,若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的,取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
4、面試時間:具體面試時間見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
5、面試地點:見《面試通知書》,面試通知書上已明確面試報到時間和地點,考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄。
6、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位:考生面試成績低于本次本類全縣事業(yè)單位考聘職位中(指教育類職位、其他類職位共兩類),其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績最低分者,不得聘用。
(四)考試總成績計算
各崗位考試總成績=(公共科目筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。
各環(huán)節(jié)成績計算均采取四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。
六、體檢
面試后依據(jù)最終考聘名額,按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績相同,按面試成績高低排序,若面試成績相同,則加試專業(yè)知識筆試,以加試的專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先)。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂后的〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?忌鷮w檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)。體檢工作由縣組織、人社部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
七、考核
考核由考聘單位和主管部門在縣組織、人社部門指導(dǎo)下具體組織實施,主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)?己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的,報考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員(遞補(bǔ)人員需進(jìn)行體檢并合格)。
八、公示
縣組織、人社部門確定擬補(bǔ)充人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示7天,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后,沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)縣考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,由縣考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考核并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格(其中公招教師按相同學(xué)科崗位以考生筆試和面試后總成績排名從高分到低分依次選擇職位。如總成績相同,按面試成績高低排序。選崗?fù)戤吅,因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ))的擬聘用人員,根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》川辦發(fā)〔2002〕40號文件規(guī)定,與考聘單位和主管部門簽定三年及以上聘用合同, 如實填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位(含機(jī)關(guān)工勤)公開考聘工作人員審批表》一式三份,報縣委組織部或縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù), 并承諾在威遠(yuǎn)縣新考聘崗位上服務(wù)工作年限須滿三周年后,方可申請辦理流動手續(xù)。聘用人員如系在職人員,由考聘單位和主管部門按程序向考聘主管機(jī)關(guān)申報辦理工作調(diào)動手續(xù);如系非在職人員,由考聘單位和主管部門報考聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中,2014年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得畢業(yè)證書(要求有學(xué)位的,應(yīng)同時獲得學(xué)位證書)和考聘崗位要求規(guī)定的資格證,超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書(學(xué)位證書)和資格證的,不予聘用,因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報到。未經(jīng)考聘單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的,從該次公開考聘報名之日起,1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位(含機(jī)關(guān)工勤)公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實,由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格,其在兩年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位(含機(jī)關(guān)工勤)的招聘工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對考聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。考聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘,三年內(nèi)不得參加人事招聘考試,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:
威遠(yuǎn)縣人事考試中心:0832-8243618
威遠(yuǎn)縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0832-8241629
十一、本考聘公告由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:0832-8237011、8241629)。
附件下載:
內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表
2014年上半年內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣面向社會公開考聘事業(yè)單位(含機(jī)關(guān)工勤)工作人員崗位一覽表
中 共 威 遠(yuǎn) 縣 委 組 織 部
威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局
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