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(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員,須出具所在單位和主管部門書面同意其報(bào)考的證明;
(3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn):成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口,咨詢電話:86920616)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)80元,并發(fā)給《面試通知書》。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試當(dāng)日,面試人員憑《面試通知書》、準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。
4.面試方式
綜合類招聘崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試;衛(wèi)生類招聘崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化專業(yè)面試;教育類招聘崗位實(shí)行專業(yè)化面試,面試采取上微型課、說(shuō)課、編寫教案、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試等方式進(jìn)行。
5.面試成績(jī)。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。
(三)考試程序
仁壽縣廣播電視臺(tái)招聘播音主持崗位(崗位代碼201401007)采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試比例不低于1:3,未達(dá)到面試比例的,調(diào)減或取消該崗位招聘,并由仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局按程序退還考生已繳考試考務(wù)費(fèi);筆試比例為1:3,因面試缺考或面試成績(jī)未達(dá)到規(guī)定成績(jī)等各種原因產(chǎn)生實(shí)際筆試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位有效面試人員可全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)和仁壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.rs.gov.cn)上公告。
其他招聘崗位采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
(四)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)?cè)诳忌遥╤ttp:// bm.e21cn.com)、眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)和仁壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.rs.gov.cn )上公布。考試總成績(jī)(成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理)計(jì)算方法如下:
綜合類和衛(wèi)生類考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×40%;
教育類考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×50%。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位及名額,按照面試人員的考試總成績(jī)從高到低(考試總成績(jī)相同的,以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的,先后以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》或《教育公共基礎(chǔ)筆試》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低的順序確定名次)依次等額確定體檢人員(下同)。因筆試缺考、面試資格復(fù)審、面試缺考等各種原因產(chǎn)生面試實(shí)際比例達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績(jī)不得低于本次公招同類(除仁壽縣廣播電視臺(tái)播音主持、新聞?dòng)浾邖徫煌猓┢渌_(dá)到面試比例的崗位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績(jī)。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)
體檢由縣組織人社部門統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)和仁壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.rs.gov.cn)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)縣組織人社部門同意后,可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,給予其3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。
六、考核
體檢合格人員確定為考核人員?h組織人社部門組織招聘單位和主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核,并復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)縣組織人社部門同意后,可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)和仁壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.rs.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容主要包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索(公示無(wú)異議的2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,如本人7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的,取消其擬聘用資格,責(zé)任自負(fù)。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ))。
擬聘用人員名單公示7天后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格,并經(jīng)公示無(wú)異議者,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣組織人社部門審核確認(rèn),具體時(shí)間另行通知。
1.受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中:原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流(調(diào))動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù);
2.2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2014年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各1份。
(二)審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在縣組織人社部門規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
(三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招考單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
(四)招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年,受聘人員在服務(wù)期未滿前,不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。
(五)未明確具體招聘單位的崗位,受聘人員由縣組織人社部門統(tǒng)籌安排聘用到具體單位。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘由仁壽縣紀(jì)委(監(jiān)察局)進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:028-36444444
咨詢電話:
中共仁壽縣委組織部:028-36201339
仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局:028-36219203
仁壽縣教育局:028-36201045
仁壽縣衛(wèi)生局:028-36235252
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:(028)83336031、
十、本公告及其未盡事宜,由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng)提示:
1.招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)和仁壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.rs.gov.cn)上公告。
2.對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用、3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,由縣組織人社部門向報(bào)考人員所在單位(學(xué)校)通報(bào),追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),在考試特別是面試資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,主動(dòng)告知縣組織人社部門。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。
5.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
附件:1.2014年上半年仁壽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(綜合類)
2.2014年上半年仁壽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(教育類)
3.2014年上半年仁壽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表(衛(wèi)生類)
4.國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄
5.2014年上半年仁壽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試(筆試)提綱
2014年4月9日
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