2014-04-09來(lái)源:本站采編
四、專業(yè)考評(píng)和考察考核
專業(yè)考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)和考評(píng)內(nèi)容范圍(方向)、方式以招聘單位現(xiàn)場(chǎng)公布或電話通知為準(zhǔn)。到應(yīng)聘的所在科室進(jìn)行實(shí)地考核,通過(guò)科內(nèi)小講座和個(gè)人述職、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)操作等形式進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、職業(yè)道德、工作成績(jī)?cè)u(píng)定和病歷書寫等等,由同行作出評(píng)價(jià)或評(píng)議。對(duì)其應(yīng)聘的資格條件和所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。
五、體檢
考核通過(guò)人員須參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄聘用資格。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、公示
考核、體檢合格后確定的擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用。公示以后出現(xiàn)的招聘崗位空額,不再遞補(bǔ)。
七、聘用
(一)公示無(wú)異議者,招聘單位對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性再進(jìn)行審查,確認(rèn)無(wú)誤后,按程序報(bào)送審核確認(rèn)。通過(guò)確認(rèn)的人員,取得聘用資格。擬聘對(duì)象屬在職在編人員的,必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)書面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。
逾期不能按要求提供上述材料的人員以及通過(guò)審核確認(rèn)后未按時(shí)報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
四、特別提示
(一)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、專業(yè)考評(píng)(面試面談)、綜合考核、體檢、遞補(bǔ)、聘用等的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
宜賓市第二人民醫(yī)院直接考核招聘婦科學(xué)科帶頭人崗位表
招聘單位 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
對(duì)象范圍 |
最低學(xué)歷 |
最低學(xué)位 |
最大年齡 |
其他條件 |
考評(píng)方式 |
約定事項(xiàng) |
宜賓市第二人民醫(yī)院 |
婦科 |
1 |
臨床醫(yī)學(xué) |
全日制普通高校 |
本科 |
學(xué)士 |
45 |
副主任醫(yī)師及以上、從事婦產(chǎn)科工作10年以上,有2年以上科室管理工作經(jīng)歷
|
面談、面試 |
雙向選擇、直接考核 |
宜賓市第二人民醫(yī)院
2014年4月8日
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