（二）考評和考核。

眉山市統(tǒng)計局按照“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過優(yōu)選比選方式組織實施考評、考核。考評時間地點另行通知。

考評采取報考人員競職陳述、現(xiàn)場回答提問的方式進行。

根據(jù)考評情況，等額確定考核人選。

考核采取查閱干部檔案(核實公務員身份)、到報考人員所在單位聽取介紹（全面了解其政治素質、業(yè)務能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況）等方式進行。根據(jù)考核情況確定體檢人員。

（三）體檢。

體檢由眉山市統(tǒng)計局組織實施。體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（四）市委編委會審定。

中共眉山市統(tǒng)計局黨組集體研究正式確定擬遴選人員，報市人力資源和社會保障局審核后提交市編委會審定。

（五）公示和調動。

擬遴選人員在眉山黨政網(wǎng)和眉山人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的人員按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

咨詢電話：眉山市統(tǒng)計局 38168700；

眉山市人力資源和社會保障局 38166119

附件：1．眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表

單位名稱	職位名稱	職位代碼	擬任職務	遴選名額	年齡	學歷（學位）	專業(yè)	其他條件	備注
眉山市統(tǒng)計局	眉山市統(tǒng)計局工作人員	2014008	主任科員及以下	1	35周歲以下	本科 及以上	不限	從事辦公室或文秘寫作工作1年以上

2．眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員報名登記表