五、考試

1、根據(jù)報名人數(shù)情況，確定面試分組數(shù)，每組按比例擇優(yōu)選拔考生進入考察。

2、面試成績滿分為100分（進入考察的考生面試成績不得低于80分）。

3、面試時間及地點將在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在納溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.nxrsrc.com）上公布并電話通知考生本人。

4、成績公布：面試成績現(xiàn)場公布，面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)，在納溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com）上公布進入體檢人員名單。

六、體檢及考察

1、體檢：體檢由納溪區(qū)公安分局統(tǒng)一組織實施。根據(jù)每組的面試成績從高到低，按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對象（如進入體檢最后一名面試成績并列的，一并進入體檢，最后通過考察來確定擬聘人選）。體檢費用由考生自理，體檢標準除參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行外，參加體檢的考生還應具備以下標準：身高在1.68米以上，體重在50公斤以上，相貌端正，面部無明顯特征、缺陷和紋身，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無傳染病等。

2、考察：對體檢合格人員由納溪區(qū)公安分局組織考察。主要審查考生是否符合報考條件，審查考生所提供的資料、證明、證件（學歷學位、身份、資格等證件）、檔案是否真實，審查政治思想、個人誠信、道德品德、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、心理健康等是否符合有關法律法規(guī)、政策以及報考崗位要求，家庭主要成員和主要社會關系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格；對考察發(fā)現(xiàn)雖符合報考條件但德才表現(xiàn)較差、反映較差的取消聘用資格。

3、遞補：因體檢、考察不合格或個人放棄等原因造成崗位空缺，按每組的面試成績從高分到低分依次等額遞補。

七、確定擬聘人員，公示招聘結(jié)果

面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在納溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com）上進行公示，接受報考人員的咨詢及社會的監(jiān)督。

八、簽約聘用及工資福利待遇

應聘人員被聘用后，上崗試用3個月，試用合格后由勞務代理有限公司與其簽定勞動合同。

（一）基本待遇：被聘用后，按照納溪區(qū)公安分局現(xiàn)有協(xié)勤待遇。　　

（二）保險：按照國家有關政策規(guī)定辦理一體化保險。

九、其他說明

被招聘人員須服從分配，否則，不予聘用。

本辦法由瀘州市納溪區(qū)公安分局負責解釋。

（招聘全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督）。

瀘州市納溪區(qū)公安分局 瀘州市納溪區(qū)考試中心

2014年3月26日