（2）申報(bào)方式

符合加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)所在區(qū)（市、縣）項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)碼、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄/聘用）、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》原件、復(fù)印件各一份。被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為“優(yōu)秀士兵”或立功獎(jiǎng)勵(lì)的，還須提供相關(guān)證書原件、復(fù)印件各一份。待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2014年4月23日上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)前將有效證明材料交成都市金牛區(qū)教育局（成都市撫琴東南路6號(hào)）辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

5．筆試成績(jī)公布

2014年4月30日前在金牛人才網(wǎng)和金牛教育信息網(wǎng)上公布。

6．查分申請(qǐng)

本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

（二）原件核對(duì)校驗(yàn)

1．按照筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分的順序按1:4的比例確定提交原件核對(duì)校驗(yàn)人員，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究決定相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位，無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第30條第（二）款規(guī)定辦理。筆試成績(jī)、提交原件核對(duì)校驗(yàn)人員名單等事項(xiàng)在金牛人才網(wǎng)和金牛教育信息網(wǎng)上公布。

2．原件核對(duì)校驗(yàn)應(yīng)提供以下材料：

（1）在職教師：①《應(yīng)聘資格審查表》1份。②《筆試準(zhǔn)考證》。③本人第二代身份證。④畢業(yè)證書（學(xué)位證書）。⑤相應(yīng)普通話水平等級(jí)證書。⑥教師資格證書。⑦教師職稱證書。⑧崗位條件規(guī)定的榮譽(yù)稱號(hào)證書或賽課獲獎(jiǎng)證書（榮譽(yù)稱號(hào)、賽課獲獎(jiǎng)以政府、教育行政主管部門頒發(fā)證書為準(zhǔn)）。⑨原工作單位出具的工作經(jīng)歷證明，須加蓋單位公章（原工作崗位、任教學(xué)段、工作年限、考核情況、工作簡(jiǎn)歷等）。⑩本市在職教師提供所在學(xué)校主管部門出具的同意報(bào)考函（需加蓋學(xué)校主管部門公章）。以上材料①-⑧驗(yàn)原件交復(fù)印件，⑨-⑩交原件，按以上順序裝訂一套。

（2）畢業(yè)生：①《應(yīng)聘資格審查表》1份。②《筆試準(zhǔn)考證》。③本人第二代身份證。④2012、2013年畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書。⑤相應(yīng)普通話水平等級(jí)證書。⑥2014年畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表、成績(jī)單，畢業(yè)院校出具的可取得教師資格證的證明。⑦2012、2013年畢業(yè)生提供畢業(yè)高�；蛉瞬沤涣髦行某鼍叩奈绰鋵�(shí)接收單位的蓋章證明。⑧省外免費(fèi)師范生需提供生源地教育廳出具的同意異地就業(yè)證明。①-⑤材料驗(yàn)原件交復(fù)印件，⑥-⑧材料交原件，按以上順序裝訂一套。

3．參加專業(yè)考試、面試人員。原件核對(duì)校驗(yàn)合格者進(jìn)入專業(yè)考試、面試，并領(lǐng)取《專業(yè)考試、面試通知書》。不合格或逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入專業(yè)考試、面試。逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)的，視為自動(dòng)放棄。如有缺考科目或者筆試違紀(jì)不能進(jìn)入專業(yè)考試及面試。

（三）專業(yè)考試、面試

1．專業(yè)考試、面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《專業(yè)考試、面試通知書》。

2．專業(yè)考試：采用微格教學(xué)形式考察專業(yè)素質(zhì)；

3．面試：主要考察教師的綜合素質(zhì)；

4. 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

（四）成績(jī)公布

總成績(jī)將在專業(yè)考試、面試結(jié)束后5個(gè)工作日在金牛人才網(wǎng)和金牛教育信息網(wǎng)上公布。

六、體檢和考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員折合后的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績(jī)相同，按專業(yè)考試成績(jī)排序，如專業(yè)考試成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。進(jìn)入體檢名單及相關(guān)事宜，在金牛人才網(wǎng)和金牛教育信息網(wǎng)公布。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加專業(yè)考試、面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

（三）考察工作參照成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加專業(yè)考試、面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

七、聘用及管理

經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，在金牛人才網(wǎng)、金牛教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，確定為擬聘人員。

（一）根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)教師“縣管校用”工作的意見》（成教發(fā)[2012]12號(hào)）文件精神，金牛區(qū)教師管理中心與擬聘人員建立聘用關(guān)系，并派到服務(wù)學(xué)校工作。

（二）擬聘人員如系2014年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，2014年7月31日前須取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書及教師資格證，如不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得，將取消其聘用資格，因此而產(chǎn)生的空缺不再進(jìn)行替補(bǔ)。

（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄，因此而產(chǎn)生的空缺不再進(jìn)行替補(bǔ)。

（四）招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。

八、咨詢及監(jiān)督

招聘工作由金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、金牛區(qū)教育局組織實(shí)施，金牛區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）實(shí)施監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：028-87705731

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：028-86150916

咨詢電話：028-87705567（金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局），028-87798975（金牛區(qū)教育局）。

成都人事考試網(wǎng)：www.cdpta.gov.cn

成績(jī)及有關(guān)事項(xiàng)查詢網(wǎng)站：www.rcjn.com（金牛人才網(wǎng)），www.jnei.cn（金牛教育信息網(wǎng)），請(qǐng)各應(yīng)聘人員注意查看。

附件：《成都七中萬達(dá)學(xué)校、成都七中八一學(xué)校2014年面向社會(huì)公開招聘教師崗位條件一覽表》                            

成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局   成都市金牛區(qū)教育局

2014年3月25日