2014年成都市武侯區(qū)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀在職教師公告(2)

2014-03-17來源：本站采編

6.筆試時(shí)須攜帶本人《筆試準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過期身份證、過期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。如考生在參考過程中身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，請(qǐng)持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。

7.筆試成績將于2014年4月30日24:00前在成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）、成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.cdwh.gov.cn）、武侯教育信息網(wǎng)（www.whjyw.com）公布，并同時(shí)公布進(jìn)入核對(duì)檢驗(yàn)原件審查人員名單。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

8.筆試成績兩科按比例折合后總分低于60分（含政策性加分）的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試前核對(duì)檢驗(yàn)原件

1.面試前核對(duì)檢驗(yàn)原件由成都市武侯區(qū)教育局、成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，于2014年5月8日至5月9日進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。核對(duì)檢驗(yàn)原件合格者方可參加面試。

2.核對(duì)檢驗(yàn)原件人員名單根據(jù)筆試成績（含政策性加分），按所報(bào)考崗位從高分到低分以1:3的比例確定，如筆試成績相同則并列進(jìn)入核對(duì)檢驗(yàn)原件。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定可降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

3.核對(duì)檢驗(yàn)原件內(nèi)容：應(yīng)聘人員持本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、畢業(yè)證書、聘用合同、普通話水平等級(jí)證書、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一套，工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核原件，收存復(fù)印件一套。應(yīng)聘人員在核對(duì)檢驗(yàn)原件前自行下載和填寫《2014年成都市武侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》（見附件2，一式三份），提供報(bào)名時(shí)打印的《2014年成都市武侯區(qū)公開招聘優(yōu)秀在職教師資格審查表》（一式三份）并分別在規(guī)定地方粘貼1寸近期免冠彩色證件照片，在核對(duì)檢驗(yàn)原件時(shí)與上述材料一起遞交審核。

本市公立學(xué)校在編在職教師和特崗教師報(bào)考，除上述材料外，還需提供所在學(xué)校主管部門出具的同意報(bào)考函原件。

中小學(xué)臨聘教師、民辦學(xué)校教師報(bào)考，除上述材料外，還需提供聘用合同原件和復(fù)印件一套，繳納社保費(fèi)用查詢單、本人檔案所存放地人才交流中心出具的《檔案存放證明》材料原件。經(jīng)工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核原件后，除聘用合同收存復(fù)印件一套外，其余兩類材料收存原件。

4.核對(duì)檢驗(yàn)原件要求：核對(duì)檢驗(yàn)原件時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其進(jìn)入面試資格，造成的后果由本人承擔(dān)。

逾期未參加核對(duì)檢驗(yàn)原件者，視為自動(dòng)放棄。審查不合格或逾期未參加核對(duì)檢驗(yàn)原件而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)二次。繼續(xù)出現(xiàn)缺額無員遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

5.領(lǐng)取面試通知書：根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳（川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)）文件規(guī)定，凡參加面試的應(yīng)聘人員須繳納面試答辯費(fèi)80元（核對(duì)檢驗(yàn)原件通過后現(xiàn)場(chǎng)繳納）。通過核對(duì)檢驗(yàn)原件且繳納面試答辯費(fèi)的應(yīng)聘人員憑本人有效身份證、繳費(fèi)單、《2014年成都市武侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》、《2014年成都市武侯區(qū)公開招聘優(yōu)秀在職教師資格審查表》四份材料，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

（三）面試（含業(yè)務(wù)考核）

1.面試時(shí)間：2014年5月24日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》），面試成績滿分為100分。

2.面試方式：以現(xiàn)場(chǎng)答辯和講課為主。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、知識(shí)面及心理素質(zhì)、以及業(yè)務(wù)素質(zhì)等情況，其中以業(yè)務(wù)素質(zhì)為考核重點(diǎn)。面試成績滿分為100分。

領(lǐng)取了《面試通知書》未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試抽簽的應(yīng)聘人員，視為放棄抽簽權(quán)，其參加面試的順序由現(xiàn)場(chǎng)安排。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，不影響面試開考，空缺名額不再遞補(bǔ)。

3.面試比例：面試比例1:3，同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）第三十條第（二）款規(guī)定辦理。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于5月22日前在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.cdwh.gov.cn）、武侯教育信息網(wǎng)（www.whjyw.com）公布。

4.成績公布：面試成績、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜于2014年5月29日24：00前在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.cdwh.gov.cn）、武侯教育信息網(wǎng)（www.whjyw.com）同步公布。進(jìn)入體檢人員名單根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定（如考試總成績相同，按面試成績排序；如考試總成績、面試、筆試成績均相同，則按筆試的《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績排序）。

六、填報(bào)志愿與體檢

（一）填報(bào)志愿

1.填報(bào)志愿時(shí)間：2014年6月5日9:00至12:00。

2.填報(bào)志愿地點(diǎn)：另行通知。

3.填報(bào)志愿要求：進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員，按照總成績從高分到低分依次排序填報(bào)志愿，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)校的一個(gè)崗位。未按規(guī)定時(shí)間填報(bào)志愿者，視為自動(dòng)放棄，空缺名額按所在學(xué)科崗位總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員要在遞補(bǔ)通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)填報(bào)剩余崗位，否則繼續(xù)依次遞補(bǔ)。

（二）體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)由武侯區(qū)教育局負(fù)責(zé)通知并組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

七、考核

體檢合格者由武侯區(qū)教育局對(duì)其進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

因個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)體檢、考核合格者由武侯區(qū)教育局負(fù)責(zé)確定為擬聘人員，分別在成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.cdwh.gov.cn）、武侯教育信息網(wǎng)（www.whjyw.com）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、聘用及報(bào)到

（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市武侯區(qū)教育局報(bào)成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后辦理聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）擬聘人員由武侯區(qū)教師管理服務(wù)中心進(jìn)行統(tǒng)一管理，須服從對(duì)工作單位和崗位的調(diào)配。擬聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者不予正式聘用。

（四）聘用人員工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

（五）聘用人員在成都市武侯區(qū)服務(wù)最低年限應(yīng)不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次公開招聘嚴(yán)格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

（二）招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）為保證此項(xiàng)公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，武侯區(qū)紀(jì)委相關(guān)派出紀(jì)工委將全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

028-85561183成都市武侯區(qū)紀(jì)委派出第五紀(jì)工委

028-85563976成都市武侯區(qū)紀(jì)委派出第八紀(jì)工委

咨詢電話：028-85057886（武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心）

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報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）

查詢網(wǎng)站：成都市武侯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.cdwh.gov.cn）

武侯教育信息網(wǎng)（http://www.whjyw.com）

本公告由成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 2014年成都市武侯區(qū)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀在職教師崗位表

2. 2014年成都市武侯區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表