為進(jìn)一步貫徹落實(shí)州委、州人民政府關(guān)于“人才強(qiáng)州”戰(zhàn)略和加強(qiáng)“軟實(shí)力”建設(shè)的總體要求，結(jié)合我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)狀況，經(jīng)州人民政府同意，州人力資源社會(huì)保障局決定會(huì)同有關(guān)單位到高校招聘部分緊缺專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

面向全國招聘2024年7月31日前取得崗位要求國家承認(rèn)學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，并完全符合招聘崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）招聘條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

⑴具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

⑵身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

⑶年齡在35周歲以下（1988年5月15日以后出生），具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的可放寬到45周歲以下（1978年5月15日以后出生）。

⑷具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。

2.其他條件

⑴報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)位資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)兩欄分別相符。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)位證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）。

⑵資格條件中所指的“會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格”“普通話二級(jí)甲等及以上水平測(cè)試等級(jí)證書”等，取得時(shí)間截止2024年5月15日。

⑶未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得招聘崗位要求相關(guān)資格證書的報(bào)考者，取消報(bào)考或者聘用資格，責(zé)任及后果由報(bào)考者承擔(dān)。

3.有下列情況之一者，不得報(bào)考

⑴阿壩州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

⑵參與、支持、資助民族分裂破壞活動(dòng)的人員。

⑶曾受過各類刑事處罰的人員。

⑷曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

⑸曾被開除公職的人員。

⑹有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

⑺尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

⑻按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《阿壩藏族羌族自治州事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

⑼按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》的規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

⑽法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形或有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

三、招聘單位和名額

在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘10名。詳見附件1。

四、報(bào)名和資格審查

本次公開考核招聘僅采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全州招聘工作的組織和指導(dǎo)。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2024年5月15日9：00—16：00在西南民族大學(xué)航空港校區(qū)南區(qū)體育場(chǎng)各招聘單位展位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（成都市雙流區(qū)大件路文星段168號(hào)）。

（二）填報(bào)“報(bào)名表”。報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，并如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《阿壩州2024年公開考核招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，張貼本人近期免冠彩色正面證件照片。報(bào)考者必須如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息和材料，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，無論在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考或者聘用資格。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)提交的材料

1.應(yīng)屆畢業(yè)生�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)提交《阿壩州2024年公開考核招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》2份以及本人有效居民身份證、學(xué)生證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的有效期內(nèi)、帶二維碼的）、普通話測(cè)試等級(jí)證書、會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書等原件和復(fù)印件2份�？忌�必須于體檢和考核工作前提交招聘崗位資格條件所一致的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件，否則取消擬聘資格。

2.往屆畢業(yè)生�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)提交《阿壩州2024年公開考核招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》2份以及本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的有效期內(nèi)、帶二維碼的）、普通話測(cè)試等級(jí)證書、會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書等原件和復(fù)印件2份。

（四）資格審查

資格審查由州、縣人力資源社會(huì)保障部門，用人單位及其主管部門共同組織實(shí)施。資格審查工作貫穿公開考核招聘的全過程,包括報(bào)名、資格審查、體檢、考核、公示、審核確認(rèn)等環(huán)節(jié)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件（招聘條件和崗位要求條件）、弄虛作假、違反回避制度的，均取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的一切損失及后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（五）崗位調(diào)整

未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，調(diào)減或取消考核招聘名額，特別緊缺的專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)可不受此限制。

五、綜合測(cè)評(píng)

時(shí)間：2024年5月16日開始。

地點(diǎn)：西南民族大學(xué)航空港校區(qū)。

綜合測(cè)評(píng)由用人單位及其主管部門或縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

綜合測(cè)評(píng)總分100分，成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

綜合測(cè)評(píng)可采取筆試、面試（包括結(jié)構(gòu)化、現(xiàn)場(chǎng)答辯、情景模擬、實(shí)際操作、專業(yè)知識(shí)考察等）、筆試加面試等方式進(jìn)行。采取筆試加面試方式的，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例不低于40%。

用人單位及其主管部門在綜合測(cè)評(píng)前通知報(bào)考者綜合測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)、綜合測(cè)評(píng)方式、成績(jī)計(jì)算方式、綜合測(cè)評(píng)范圍、最低分?jǐn)?shù)線、面談人員遞補(bǔ)規(guī)則等。

綜合測(cè)評(píng)成績(jī)將在現(xiàn)場(chǎng)張貼公布，并由用人單位及其主管部門或縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)從高到低依次等額確定面談人員,組織開展面談工作。

六、體檢及考核

根據(jù)招聘崗位名額等額確定進(jìn)入體檢、考核人員。

體檢和考核由州、縣人力資源社會(huì)保障部門和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

所有參加體檢人員按照《中共阿壩州委組織部阿壩州人力資源和社會(huì)保障局阿壩州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)阿壩州公安局關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考察（核）內(nèi)容的通知》（阿州人社發(fā)〔2018〕29號(hào)）要求進(jìn)行尿液毒品檢測(cè)。

成立考核工作組，考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)公安機(jī)關(guān)復(fù)檢且結(jié)果被確認(rèn)為吸毒人員的，考核結(jié)果確定為不合格。

七、公示

經(jīng)體檢、考核合格的人員，在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書面向州紀(jì)委監(jiān)委駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組（聯(lián)系電話：0837-2855872）反映問題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

八、審核確認(rèn)

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，在公示結(jié)束后60個(gè)工作日內(nèi)由用人單位提出擬聘用意見，填寫《阿壩州事業(yè)單位公開招聘工作人員審批花名冊(cè)》和《阿壩州事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門審批后，統(tǒng)一報(bào)州人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。州人力資源社會(huì)保障局根據(jù)本公告以及用人單位及其主管部門報(bào)送的材料進(jìn)行審核確認(rèn)。

擬聘人員如系在職人員，應(yīng)當(dāng)先提供與原單位依法終止或者解除聘用(勞動(dòng))合同等證明材料，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不予聘用。

凡不符合報(bào)考資格條件的，州人力資源社會(huì)保障局不予以審核確認(rèn)。公示后因擬聘人員逾期或不能按要求提供有關(guān)材料，以及通過審核確認(rèn)后，未按時(shí)報(bào)到的，視為公示后因擬聘人員逾期或不能按要求提供有關(guān)材料，以及通過審核確認(rèn)后，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘或聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

九、遞補(bǔ)工作

本次招聘，在體檢、考核、公示、審核確認(rèn)等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。

十、最低服務(wù)年限

本次聘用人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，聘用人員應(yīng)在《聘用合同書》中承諾：自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0837－2855872

十二、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘事項(xiàng)，均在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.abazhou.gov.cn）上公告公示。因報(bào)考者不及時(shí)登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢、考核、公示、審核確認(rèn)等，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）報(bào)考者須確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。

（三）報(bào)考者必須提供合法有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等，否則取消報(bào)名資格或聘用資格。

（四）本公告未盡事宜，請(qǐng)向阿壩州人力資源和社會(huì)保障局咨詢，聯(lián)系電話：0837－2822793。

 

附件：1.阿壩州2024年公開考核招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位需求信息表（點(diǎn)擊下載）

      2.阿壩州2024年公開考核招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

                   阿壩州人力資源和社會(huì)保障局

                       2024年4月29日

來源：http://rsj.abazhou.gov.cn/abzrlzyshbzj/c1054343/202404/b67dccd87ea84457b493381a8850f475.shtml