根據(jù)九寨溝縣人民法院工作及隊(duì)伍建設(shè)需要，成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司受用人單位九寨溝縣人民法院委托，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘2名聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式及對象：符合招聘資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘崗位、人數(shù)

聘用制書記員 2名

三、招聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，本人未受過刑事處罰；

4.招聘資格條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至4月26日。

5.計(jì)算機(jī)操作熟練，中文打字速度快、準(zhǔn)確率高，能夠熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件；

6.所有報(bào)考人員必須在2024年4月26日前取得職位要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證書等證書；

7.無其他不適合在法院工作的情形。

（二）招聘基本條件

1.年齡：35周歲以下

2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷

3.專業(yè)：法學(xué)類、中國語言文學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、工商管理類

4.招聘范圍：面向阿壩州

5.具有法院相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

5.曾受到過社會(huì)治安處罰的；

6.有其他不適宜擔(dān)任聘用制工作人員情形的。

四、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）

（二）簡歷投遞

通過天府菁英微信小程序進(jìn)行簡歷投遞。

1.微信掃描天府菁英二維碼查看公告，點(diǎn)擊“去報(bào)名”：

2.微信小程序搜索“天府菁英”，進(jìn)入小程序選擇公告“九寨溝縣人民法院2024年公開招聘聘用制書記員的公告”，點(diǎn)擊“去報(bào)名”；

3.微信公眾號關(guān)注“天府菁英”，點(diǎn)擊“菁英成長”下的“人才招聘”跳轉(zhuǎn)至“天府菁英”微信小程序進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名方式：選擇崗位聘用制書記員報(bào)名，并按照要求填寫報(bào)名表。

報(bào)名起止時(shí)間：2024年4月26日10:00至2024年4月30日17:00。

（三）資格初審

按照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。

（四）打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員暫定2024年5月8日,通過天府菁英微信小程序自行打印準(zhǔn)考證（請使用A4紙打印，黑白、彩色均可）。憑報(bào)名時(shí)身份證號，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行查詢和打印筆試準(zhǔn)考證（若不能打印準(zhǔn)考證，則表示未通過資格初審，是否進(jìn)入筆試不再另行通知）。筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。

報(bào)考人員應(yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證（即第二代居民身份證、臨時(shí)身份證，不含過期身份證、身份證復(fù)印件），并按照準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合要求、影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）考試及資格復(fù)審

1.筆試

（1）筆試形式：紙筆考試，采用閉卷方式，實(shí)行百分制，滿分為100分；

（2）筆試內(nèi)容：綜合能力測試，包括：公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測試；筆試不指定參考書。

（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：暫定于2024年5月11日（星期六），以屆時(shí)筆試公告信息為準(zhǔn)，筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。（筆試地點(diǎn)在成都，請考生提前安排時(shí)間）。請及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）相關(guān)公告。因應(yīng)聘人員未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е鹿P試缺席的，一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)，準(zhǔn)考證和本人身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）作為進(jìn)入考點(diǎn)的入場憑證，請務(wù)必妥善保存。

（4）筆試成績：筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，考生通過天府菁英微信小程序，憑報(bào)考時(shí)身份證號進(jìn)行自主查詢。

2.資格復(fù)審

按各招聘崗位比例1:3進(jìn)入資格復(fù)審，以筆試成績從高分到低分依次確定（如進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入）。

資格復(fù)審時(shí)間暫定2024年5月15日（星期三），地點(diǎn)：成都市湖畔路西段99號天府英才中心三樓；資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證等與招聘資格條件相關(guān)的證件原件及復(fù)印件，并提交相應(yīng)證明材料。

因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按考生筆試考試（含加分）成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

3.計(jì)算機(jī)速錄技能測試

通過資格復(fù)審人員，資格復(fù)審當(dāng)天同步進(jìn)行計(jì)算機(jī)速錄技能測試。主要測試考生漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率，計(jì)算機(jī)速錄技能測試實(shí)行百分制，滿分為100分。

（六）面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員登錄天府菁英微信小程序，憑報(bào)名時(shí)身份證號按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印面試準(zhǔn)考證（若不能打印準(zhǔn)考證，則表示未進(jìn)入面試，是否進(jìn)入面試不再另行通知）。

面試時(shí)間暫定于2024年5月16日（星期四），具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。（面試地點(diǎn)在成都，請考生提前安排時(shí)間）。面試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。

面試實(shí)行百分制，滿分為100分。面試形式為綜合面試。

（七）總成績

1.本次公開招聘總成績采取綜合考核的方式進(jìn)行，總成績滿分100分。

聘用制書記員總成績=筆試成績*50%+計(jì)算機(jī)速錄技能測試成績占20%+面試成績*30%。

2.各崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，從高分到低分排序按照1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

3.如總成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績并列，則面試成績高者優(yōu)先。

4.如經(jīng)綜合考核，崗位應(yīng)聘者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的（原則上總成績低于60分），取消該崗位此次招聘。

5.總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公布。

 （八）體檢與考察

1.確定進(jìn)入體檢人員。體檢由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織，面試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的總成績等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢參照國家規(guī)定的的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)試行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.考察。體檢合格后，由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司進(jìn)行考察。考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。考察時(shí)考察對象需提交無犯罪記錄證明和個(gè)人征信情況證明。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由招聘用人單位決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（九）公示

對考察合格的人員在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期1-3天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后與用人單位簽訂聘用合同（首次簽訂1年的固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期2個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。

2.本次招聘考試全權(quán)委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司完成。

3.其他擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。

4.本次招聘的聘用人員聘用后不解決戶籍遷移，不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案。

（十一）遞補(bǔ)

報(bào)考人員總成績一年內(nèi)有效。期間因聘用人員離職等原因造成缺額的，由用人單位可從參加該職位面試的人員中，按總成績從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。

（二）招聘過程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項(xiàng)，將在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（三）聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。  

（四）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-80205179。

（五）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

（六）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（七）聘用制書記員差旅費(fèi)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，用人單位保障聘用人員法定婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等權(quán)利。

（八）被聘用人員應(yīng)服從用人單位工作崗位調(diào)劑。

                                                    成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

                                                          2024年4月26日

 

來源：https://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/220?id=1275