一、執(zhí)行校長（綜合年薪15萬—30萬+校區(qū)利潤分紅）

崗位職責：

1、負責校區(qū)日常業(yè)務運營以及同事管理工作；

2、制定校區(qū)業(yè)績目標并完成；

3、懂得市場運行、銷售轉化、客戶服務、品牌塑造；

4、建設人才培養(yǎng)制度并加強分校規(guī)模建設；

5、公司交辦的其他任務；

崗位要求:

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；

2、教育行業(yè)經驗2年以上；

3、有過銷售崗位經驗并取得過優(yōu)異的銷售業(yè)績；

4、有20人以上團隊規(guī)模運營管理經驗；

5、具備市場開拓能力、營銷能力、抗壓能力；

6、有小紅書、抖音、微博、公眾號、網站、社群等新媒體運營經驗；

福利待遇：

1、無責工資+職級工資+住房補貼+全勤獎+績效工資+新人扶持獎勵+年終獎等；

2、五險＋帶薪節(jié)假＋生日福利＋出差補貼+優(yōu)秀員工獎勵+定期團建+旅游假；

3、上班時間9：00-12：00，14：00-18：30；周末大小周，節(jié)假日正常放假；

二、高校市場負責人（綜合月薪0.8—2萬+項目利潤分紅）

崗位職責：

1.校園 C端渠道開發(fā)-維護-整理，B端渠道溝通與拜訪，并完成校企合作方案落地

2.能夠獨立組織和落地講座-學術沙龍-等校園常規(guī)活動，完成公司既定活動流程

3.學習并掌握大學生職業(yè)規(guī)劃相關知識，能夠給在校大學生做咨詢和規(guī)劃

4.把控市場動向，和信息收集，全面建設目標市場立體化渠道，搭建渠道網絡

5.數(shù)據(jù)資料管理，分析和總結數(shù)據(jù)資料，補充并完成各項管理工具

6.完成上級交待的其他工作事宜

崗位要求:

1.2-3年高校市場工作經驗(能力出眾可以放寬至應屆畢業(yè)生)

2.良好的溝通交流能力，性格開朗，抗壓能力強，具有韌性

3.有學生會，學生干部工作經歷優(yōu)先

4.有校園兼職，代理經驗優(yōu)先

5.思路靈活，主觀能動性高，善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新

6.本科學歷優(yōu)先，能力出眾可放寬至大專

福利待遇：

1、無責工資+職級工資+住房補貼+全勤獎+績效工資+新人扶持獎勵+年終獎等

2、五險＋帶薪節(jié)假＋生日福利＋出差補貼+優(yōu)秀員工獎勵+定期團建+旅游假；

3、上班時間9：00-12：00，14：00-18：30；周末大小周，節(jié)假日正常放假；

三、市場專員（綜合月薪0.6—1.5萬+業(yè)績提成）

崗位職責：

1、負責各類公考筆試、面試線下現(xiàn)場宣傳的流量拉新；

2、負責各類公考筆試、面試線上新媒體平臺宣傳的流量拉新；

3、負責流量轉化及其業(yè)務服務；

崗位要求:

1、大專及以上學歷，具備良好的學習能力，溝通執(zhí)行力，抗壓能力；

2、性格積極向上，團隊合作意識強；

3、會使用并熟悉新媒體平臺規(guī)則進行拉新流量；

4、有駕照、具備實際開車經驗；

4、了解公考教培行業(yè)；

福利待遇：

1、無責工資+職級工資+住房補貼+全勤獎+績效工資+新人扶持獎勵+年終獎等

2、五險＋帶薪節(jié)假＋生日福利＋出差補貼+優(yōu)秀員工獎勵+定期團建+旅游假；

3、上班時間9：00-12：00，14：00-18：30；周末大小周，節(jié)假日正常放假；

四、課程專員（綜合月薪0.6—1.5萬+業(yè)績提成）

崗位職責：

1、通過線上網絡方式尋找潛在客戶、提供咨詢服務，跟蹤學員學習進度，達成銷售;

2、負責學員和家長來訪接待，為學員制定學習計劃，全面、準確有針對性推薦合適的課程，完成簽單；

3、對學員電話回訪和回訪咨詢，做好相應記錄工作，利用公司提供的有效資源，進行主動性招生；

4、利用新媒體平臺轉化客戶；

崗位要求:

1、大專及以上學歷，性格開朗大方，熱情積極親和，樂于奉獻;熱愛教育行業(yè);

2、工作積極，有良好的溝通能力、說服力，共情能力、抗壓能力;

3、有團隊合作精神，良好的服務意識和客戶管理經驗

4、具備市場開拓能力、營銷能力、抗壓能力；

5、有小紅書、抖音、微博、公眾號、網站、社群等新媒體運營經驗；

福利待遇：

1、無責工資+職級工資+住房補貼+全勤獎+績效工資+新人扶持獎勵+年終獎等

2、五險＋帶薪節(jié)假＋生日福利＋出差補貼+優(yōu)秀員工獎勵+定期團建+旅游假；

3、上班時間9：00-12：00，14：00-18：30；周末大小周，節(jié)假日正常放假；

五、教務部主管（綜合月薪0.5—1萬+項目利潤分紅）

崗位職責：

1、社群運營：用戶、社群的拉新、活躍、留存、轉化；

2、用戶運營：發(fā)展粉絲客戶，裂變新流量，實現(xiàn)轉化付費；

3、服務運營：線下實體班課程服務，物資準備等，線上社群管理和服務;

4、團隊管理：擴建教務團隊，負責教務管理工作，制定教務工作流程；

崗位要求:

1、本科及以上學歷，具有良好的表達溝通能力，較強的與人溝通欲望;

2、對于目標有較強的追求欲望，面對變化能夠快速做出調整;

3、具有堅持、樂觀的品質精神，較強的集體榮譽感；

4、熟悉小紅書、抖音、微博、網頁、公眾號等新媒體平臺使用；

福利待遇：

1、無責工資+職級工資+住房補貼+全勤獎+績效工資+新人扶持獎勵+年終獎等

2、五險＋帶薪節(jié)假＋生日福利＋出差補貼+優(yōu)秀員工獎勵+定期團建+旅游假；

3、上班時間9：00-12：00，14：00-18：30；周末大小周，節(jié)假日正常放假；

六、教務專員（綜合月薪0.4—0.8萬+業(yè)績提成）

崗位職責：

1、給學員制定學習計劃，并全程監(jiān)督學習，課后抽查學習情況，幫助學員快速考上編制崗位;

2、向學員通知招考信息，并提供報考指導，負責學習系統(tǒng)后臺管理和維護，學員檔案信息管理，學習資料的保管；

3、利用新媒體平臺轉化客戶；

崗位要求:

1、大專及以上學歷，參加過編制錄用考試；

2、有良好的表達和溝通能力以及親和力；

3、熟悉小紅書、抖音、微博、網頁、公眾號等新媒體平臺使用；

福利待遇：

1、無責工資+職級工資+住房補貼+全勤獎+績效工資+新人扶持獎勵+年終獎等

2、五險＋帶薪節(jié)假＋生日福利＋出差補貼+優(yōu)秀員工獎勵+定期團建+旅游假；

3、上班時間9：00-12：00，14：00-18：30；周末大小周，節(jié)假日正常放假；

七、新媒體部主管（綜合月薪0.6—1.5萬+校區(qū)利潤分紅）

崗位職責：

1、負責部門團隊搭建和人員的培訓，制定工作制度和計劃，并管理部門日常工作；

2、負責新媒體平臺的內容輸出，懂的項目運營策劃，定制漲粉引流計劃，變現(xiàn)計劃；

3、負責利用新媒體平臺流量拉新和客戶轉化以及品牌推廣；

崗位要求:

1、有抖音、公眾號、網頁、微博、小紅書等新媒體賬號運營經驗；

2、本科及以上學歷，了解公考行業(yè)業(yè)務；

福利待遇：

1、無責工資+職級工資+住房補貼+全勤獎+績效工資+新人扶持獎勵+年終獎等

2、五險＋帶薪節(jié)假＋生日福利＋出差補貼+優(yōu)秀員工獎勵+定期團建+旅游假；

3、上班時間9：00-12：00，14：00-18：30；周末大小周，節(jié)假日正常放假；

八、新媒體專員（綜合月薪0.5—0.8萬+業(yè)績提成）

崗位職責：

1、負責公司抖音、公眾號、網頁、微博、小紅書等賬號的日常維護；

2、負責新媒體平臺的內容輸出，懂的項目運營策劃，定制漲粉引流計劃，變現(xiàn)計劃；

3、負責利用新媒體平臺流量拉新和客戶轉化以及品牌推廣；

崗位要求:

1、有抖音、公眾號、網頁、微博、小紅書等新媒體賬號運營經驗；

2、大專及以上學歷，了解公考行業(yè)業(yè)務；

福利待遇：

1、無責工資+職級工資+住房補貼+全勤獎+績效工資+年終獎等；

2、五險＋帶薪節(jié)假＋生日福利＋出差補貼+優(yōu)秀員工獎勵+定期團建+旅游假；

3、上班時間9：00-12：00，14：00-18：30；周末大小周，節(jié)假日正常放假；

九、主播（綜合月薪0.6—1.5萬+業(yè)績提成）

崗位職責：

1、負責鴻途旗下賬號公考、教招、事業(yè)單位等內容的直播

2、通過直播間傳遞品牌價值，增加用戶信任度，獲取用戶線索小風車

3、根據(jù)公司整體要求，完成每月直播場次和時長，持續(xù)分析優(yōu)化直播風格與內容

崗位要求:

1、有同行教培行業(yè)講師者優(yōu)先考慮;

2、有教師類資格證優(yōu)先考慮;

3、有備考有公考/教招/事業(yè)單位類經驗;

4、有直播講師經驗優(yōu)先考慮;

5、有極強的邏輯性、條理性，溝通能力好，學習能力強，快速熟悉新知

福利待遇：

1、無責工資+職級工資+住房補貼+全勤獎+績效工資+年終獎等；

2、五險＋帶薪節(jié)假＋生日福利＋出差補貼+優(yōu)秀員工獎勵+定期團建+旅游假；

3、上班時間9：00-12：00，14：00-18：30（可根據(jù)工作安排靈活調整）；周末大小周，節(jié)假日正常放假；