2024年成都市氣象局天府新區(qū)分局第一季度公開招聘編外聘用人員的公告

2024-01-24來源：本站采編

受成都市氣象局天府新區(qū)分局（以下簡(jiǎn)稱“天府新區(qū)氣象分局”）委托，成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘2名工作人員派遣至天府新區(qū)氣象分局，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

人工影響天氣綜合業(yè)務(wù)崗2名

二、招聘報(bào)考條件

（一）報(bào)考基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

6.符合招錄崗位要求的其他資格條件。

招聘資格條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至2024年1月23日。

（二）報(bào)考具體條件：

1.年齡：40周歲以下

2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

3.專業(yè)：不限

4.有從事人工影響天氣工作經(jīng)歷者或退伍軍人優(yōu)先

5.具有永興本地戶籍居民優(yōu)先

6.持有C2及以上駕照

7.身體健康，體貌端正，無殘疾、重聽、口吃、色盲和慢性傳染病;

（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職、黨籍的人員；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員；

7.其他不適宜相關(guān)工作情形的。

（四）崗位職責(zé)：

1.開展人工影響天氣在崗值守和日常業(yè)務(wù)訓(xùn)練，作業(yè)點(diǎn)內(nèi)務(wù)管理；

2.使用火箭、高炮或其他裝備開展人工影響天氣作業(yè)；

3.開展人工影響天氣火箭、高炮等作業(yè)裝備和通信等系統(tǒng)的日常維護(hù)；

4.開展應(yīng)急氣象服務(wù)工作；

5.完成其他交辦的工作。

（五）工作地點(diǎn)：

天府新區(qū)人工影響天氣作業(yè)點(diǎn)（永興街道）

三、招聘程序

（一）簡(jiǎn)歷投遞

通過天府菁英微信小程序進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

1.微信掃描天府菁英二維碼查看公告，點(diǎn)擊“去報(bào)名”：

2.微信小程序搜索“天府菁英”，進(jìn)入小程序選擇公告“成都市氣象局天府新區(qū)分局2024年第一季度公開招聘編外聘用人員的公告”，點(diǎn)擊“去報(bào)名”；

3.微信公眾號(hào)關(guān)注“天府菁英”，點(diǎn)擊“菁英成長(zhǎng)”下的“人才招聘”跳轉(zhuǎn)至“天府菁英”微信小程序進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名方式：選擇崗位人工影響天氣綜合業(yè)務(wù)崗報(bào)名，并按照要求填寫報(bào)名表。

報(bào)名起止時(shí)間：2024年1月23日10:00至2024年1月26日17:00。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

（三）綜合測(cè)試

1.履歷評(píng)價(jià)。對(duì)候選人工作經(jīng)歷、學(xué)歷專業(yè)、績(jī)效表現(xiàn)等進(jìn)行職位匹配度定量和定性評(píng)價(jià)，對(duì)確定符合崗位條件的候選人擇優(yōu)開展綜合能力考評(píng)。

2.綜合能力考評(píng)。采取“職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)+面試”的方式進(jìn)行。

（四）復(fù)試考察

對(duì)通過綜合測(cè)評(píng)的候選人通知進(jìn)入復(fù)試，進(jìn)一步考察候選人的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。

（五）入職體檢

對(duì)通過資格審查、綜合測(cè)試、復(fù)試考察的候選人確定為擬聘人員，進(jìn)行入職體檢。

四、聘用與薪酬待遇

（一）聘任管理。試用期3個(gè)月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

（二）薪酬待遇。年薪6~8萬左右（含單位繳納五險(xiǎn)一金）。社保、住房公積金、福利待遇等按照天府新區(qū)氣象分局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

（一）應(yīng)聘者提供虛假學(xué)歷、履歷等材料造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對(duì)用人單位造成損失的將追究法律責(zé)任。