2024-12-02來源:本站采編
一、招聘對(duì)象及范圍
符合本公告及《夾江縣2024年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位條件一覽表》)相關(guān)崗位條件要求的人員。其中,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書;境外留學(xué)人員和赴港澳臺(tái)學(xué)習(xí)人員必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等證書;其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、資格證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書及相關(guān)證明材料的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位條件一覽表》),專業(yè)參考國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄、人力資源社會(huì)保障部門制定的技工院校專業(yè)目錄等進(jìn)行設(shè)置。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所獲學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)名稱”兩欄分別相符。
《崗位條件一覽表》中的崗位條件設(shè)置了專業(yè)方向的,報(bào)考者畢業(yè)證所載專業(yè)和方向必須與招聘崗位“專業(yè)名稱”完全一致!秿徫粭l件一覽表》中的崗位條件沒有設(shè)置專業(yè)方向的,專業(yè)方向不作要求。
職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)按《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。
規(guī)培生按《四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)、四川省公安廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(川衛(wèi)科教函〔2022〕91號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。
4.截止報(bào)名首日年滿18周歲且不超過《崗位條件一覽表》崗位要求年齡條件。
5.截止資格審查時(shí),報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,須征得用人單位及有管理權(quán)限的主管部門同意;委培、定向畢業(yè)生應(yīng)征得原委培、定向單位同意。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
5.受處分期間或未滿影響期限的。
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)。
8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
特別提示:不符報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
三、招聘單位、崗位及名額
具體招聘單位、崗位及名額詳見《崗位條件一覽表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月9日--12月13日16:00(以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方式:本次公開考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,考生應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料原件掃描打包上傳到指定郵箱,郵件主題備注:所報(bào)單位+報(bào)考崗位+考生姓名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名郵箱:764304612@qq.com,咨詢電話0833-5686923。
4.報(bào)名材料要求:
考生應(yīng)按照招聘公告公布的崗位及要求,如實(shí)準(zhǔn)確填寫《夾江縣2024年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名信息表》)。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《報(bào)名信息表》、本人二代身份證原件及與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等)原件掃描件。其中:
(1)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的,須提供就讀院系、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及與報(bào)名相關(guān)各種資格證(含資格證種類、執(zhí)業(yè)范圍)等情況的證明原件掃描件。
(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員,須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明,其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明掃描件。該證明材料亦可在體檢前提交。
(3)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件?忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn),按有關(guān)要求和程序辦理。留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的,可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定,認(rèn)定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件掃描件。
不能按要求提供上述證件和證明的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(二)崗位調(diào)整
招聘崗位未達(dá)到開考比例要求的,由夾江縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消情況于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在樂山人事考試網(wǎng)和夾江新聞網(wǎng)向社會(huì)公布。
(三)資格審查
資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上初審
根據(jù)報(bào)考者提供的資料,由招聘單位進(jìn)行初審,初審結(jié)果將以郵件的形式回復(fù),請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注收件信息。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
(1)時(shí)間:2024年12月18日至12月19日(上午9:00至11:30,下午2:00至5:30);
(2)地點(diǎn):夾江縣衛(wèi)生健康局二樓202室(夾江縣漹城街道鄧溝路步行街)
初審合格人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶所有報(bào)名材料原件和復(fù)印件(1份)。招聘單位根據(jù)公告和《崗位條件一覽表》對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,資格審查合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。
特別提醒:資格審查貫穿考核招聘全過程?忌殞(duì)提交的信息和有關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé),在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)考生如有不符合報(bào)名條件、弄虛作假、違反回避制度等情形,報(bào)名或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。
(四)考核
本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總分100分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,個(gè)人面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于最低分?jǐn)?shù)線的人員不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
資格審查合格的考生須憑《面試通知書》和本人有效第二代身份證,按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場(chǎng)。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試結(jié)束后,若出現(xiàn)擬聘崗位面試成績相同者,進(jìn)行面試加試確定排序,以加試成績高低確定進(jìn)入體檢人員,面試加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。面試成績及排名于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在夾江新聞網(wǎng)(http://www.jjxinwen.cn)公布。
(五)體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)招聘名額、考生面試成績和面試成績最低分?jǐn)?shù)線,從高分到低分依次等額確定體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)及體檢相關(guān)事項(xiàng)另行公告。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位參加面試考生的考試總成績,從高分到低分(不低于面試成績最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
(六)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象?疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T具體組織實(shí)施。
考察組至少由2人組成?刹扇(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢教育部相關(guān)網(wǎng)站、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法,了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與報(bào)考崗位的匹配度等情況,重點(diǎn)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察結(jié)束應(yīng)據(jù)實(shí)出具考察材料,并作出考察合格與否的結(jié)論。考察不合格的不予聘用。
考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)取消報(bào)考資格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺,按該崗位參加面試考生的考試總成績,從高分到低分(不低于面試成績最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)。
本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
(七)公示
考察合格者確定為擬聘用人員,在樂山人事考試網(wǎng)、夾江新聞網(wǎng)(http://www.jjxinwen.cn)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
(八)審核確認(rèn)和聘用
1.擬聘人員由招聘主管部門報(bào)夾江縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門提供指定材料的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。
2.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿,經(jīng)招聘單位和主管部門考核合格后予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用。
3.受聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5年,在服務(wù)期未滿前,不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報(bào)電話:中共夾江縣紀(jì)委夾江縣監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組18283315920)。
六、特別提示
1.請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注樂山人事考試網(wǎng)、夾江新聞網(wǎng)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
2.報(bào)考者在報(bào)考期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。
3.報(bào)考者未按要求及時(shí)提交材料、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定地點(diǎn)參加招聘環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
4.本公告未盡事項(xiàng)由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:
縣紀(jì)委監(jiān)委:0833—5662377
咨詢電話:
縣委組織部:0833-5657256
縣人力資源和社會(huì)保障局:0833-5652056
縣衛(wèi)生健康局:0833-5686923
附件:1.夾江縣2024年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表(點(diǎn)擊下載)
2.夾江縣2024年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
3.夾江縣2024年公開考核招聘單位簡介
中共夾江縣委組織部 夾江縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年12月2日
來源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/6056.html
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