2024-11-19來(lái)源:本站采編
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍
詳細(xì)情況見附件《德昌縣2024年公開考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé),符合相應(yīng)崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時(shí)相符;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。
(4)在編在職人員(2024年11月29日及以后辦理辭職、辭聘、解聘手續(xù)的均屬在編在職人員),還須按人事管理權(quán)限提供同意報(bào)考證明。
(5)報(bào)考人員的年齡、資格、條件、加分等要求,計(jì)算時(shí)間截止2024年11月29日(即:35周歲以下指1988年11月29日以后出生;取得的資格和服務(wù)期滿等的計(jì)算時(shí)間也截止到2024年11月29日)。
(6)在符合專業(yè)等其他條件前提下,職業(yè)院校(技工院校)預(yù)備技師(技師)班、高級(jí)工班畢業(yè)生可分別對(duì)應(yīng)報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科、大學(xué)專科的崗位。
(7)在符合專業(yè)等其他條件前提下,高原兵年齡、學(xué)歷按規(guī)定放寬。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的和曾被開除公職的。
(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(3)尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。
(4)未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位人員。
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員
(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(7)在各級(jí)人事招錄等考試中違規(guī)違紀(jì),仍在禁考期內(nèi)的;
(8)其他按規(guī)定不得招聘的。
二、考核招聘程序
(一)報(bào)名及考核的時(shí)間、地點(diǎn)。
2024年11月29日至2024年11月30日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)在德昌縣衛(wèi)生健康局人事股(德昌縣德州街道西寧街東段99號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(詳見德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站,網(wǎng)址:www.lsdc.gov.cn)。
(二)報(bào)名手續(xù)。
1.報(bào)名登記。由報(bào)名點(diǎn)的考核招聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審核,對(duì)符合條件的人員進(jìn)行報(bào)名登記。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料:
(1)近期紅底同版2寸標(biāo)準(zhǔn)照3張(其中:報(bào)名表上貼1張);
(2)《德昌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查報(bào)名表》1份;
(3)畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(需由招聘單位在網(wǎng)上驗(yàn)證后簽字蓋章確認(rèn));
(5)學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件各1份(崗位有要求的才報(bào));
(6)在編在職人員(不包括德昌縣屬各單位的在編在職人員)參加應(yīng)聘的,需根據(jù)管理權(quán)限,提供所在單位、主管部門、人社部門(或組織部門)同意報(bào)考的書面證明;
(7)其它與報(bào)考條件相關(guān)的材料。
3.報(bào)名繳費(fèi):資格審核合格的應(yīng)聘人員須按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)和川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元。未完成繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。
4.崗位調(diào)整:筆試不設(shè)開考比例,在報(bào)名工作結(jié)束后,無(wú)人報(bào)考的崗位需調(diào)整的,由縣人力資源和社會(huì)保障局、德昌縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整公告于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.lsdc.gov.cn]上公告。
應(yīng)聘人員的資格條件應(yīng)與報(bào)考條件相符,報(bào)名時(shí)的資格初審合格不代表最終資格審查合格。在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的,取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(三)考核招聘辦法。
1.考核方式分為筆試和面試。
(1)筆試。筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試成績(jī)滿分100分。筆試時(shí)間為2024年12月7日,其它注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。各崗位不設(shè)筆試開考比例,應(yīng)聘人員報(bào)名繳費(fèi)成功就可進(jìn)行筆試(考生憑本人有效二代居民身份證及《準(zhǔn)考證》到考場(chǎng)進(jìn)行筆試)。各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例依次確定面試人員(擬進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一并確定為面試人員)。若實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到面試入圍比例的崗位,該崗位參加筆試的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。
(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)滿分100分。面試當(dāng)日,面試人員憑《面試通知書》、《準(zhǔn)考證》以及本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。
(3)考核成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
考核成績(jī)低于60分的不得確定為進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人員。
2.成績(jī)公示。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單以及領(lǐng)取《面試通知書》等相關(guān)事宜在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布?己顺煽(jī)(即面試成績(jī))、進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布。都在德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.lsdc.gov.cn]上公示、通知。
(四)體檢。
各崗位根據(jù)招聘名額和應(yīng)試人員考核成績(jī),由高分到低分依次等額確定體檢人員。同一崗位擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考核成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)由高到低確定體檢人員;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則進(jìn)行加試,加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,加試方式由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(五)綜合考察。
體檢合格人員由考核招聘單位負(fù)責(zé)綜合考察。
(六)公示。
凡體檢、政審合格者確定為擬聘人員,在德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.lsdc.gov.cn)網(wǎng)站及考核招聘單位公示,公示期限7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。
(七)聘用管理。
公示無(wú)異的擬聘用工作人員,經(jīng)德昌縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,由用人單位辦理聘用手續(xù)并與之簽訂聘用合同(不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人檔案及與聘用相關(guān)的材料的,取消聘用),新聘用人員試用期為12個(gè)月(試用期包括在聘用合同期內(nèi)),最低服務(wù)年限至少5年(其中大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生最低服務(wù)年限至少6年),每少一年繳納違約金人民幣一萬(wàn)元,任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借用、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
擬聘用工作人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不到用人單位報(bào)到或新聘用事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限就擅自離開聘用單位的,三年內(nèi)不得再招聘為德昌縣縣屬事業(yè)單位工作人員。
本次招聘的所有事業(yè)單位工作人員5年內(nèi)(其中大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生3年內(nèi))未取得相應(yīng)技術(shù)職稱的,視為無(wú)上崗業(yè)務(wù)能力,聘用單位可以直接解除聘用合同。
三、注意事項(xiàng)
(一)本次考核招聘各環(huán)節(jié)中需要公布的信息,在德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.lsdc.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布,招聘公告同時(shí)還要在相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布。
應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無(wú)誤且隨時(shí)保持暢通,否則由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到本次招考信息發(fā)布網(wǎng)站上查詢或與各招聘單位聯(lián)系了解招聘信息及進(jìn)程,因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘人員的報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān),同時(shí)按有關(guān)規(guī)定處理該應(yīng)聘人員。
四、紀(jì)律及監(jiān)督
在考核招聘工作中,確保信息、過(guò)程、結(jié)果的公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
考核招聘工作在德昌縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由縣人力資源和社會(huì)保障局與考核招聘單位共同組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
本公告由德昌縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:德昌縣人力資源和社會(huì)保障局0834-6898106
德昌縣衛(wèi)生健康局0834-5285736
監(jiān)督電話:德昌縣紀(jì)委監(jiān)委 0834-6899110
附件:1.《德昌縣2024年公開考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(點(diǎn)擊下載)
2.《德昌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查報(bào)名表》
德昌縣人力資源和社會(huì)保障局 德昌縣衛(wèi)生健康局
2024年11月19日
來(lái)源:http://www.lsdc.gov.cn/zfxxgk_85/fdzdgknr/tzgg/202411/t20241119_2757621.html
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