2023-12-11來源:本站采編
校以才治,業(yè)以才興,在順應(yīng)國(guó)家體育事業(yè)發(fā)展和推進(jìn)學(xué)校一流體育大學(xué)建設(shè)的新征程上,學(xué)校加快推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革,努力開創(chuàng)人才引領(lǐng)創(chuàng)新、人才支撐發(fā)展的人才工作新格局。根據(jù)《成都體育學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,現(xiàn)面向海內(nèi)外引才納賢,誠(chéng)邀海內(nèi)外英才匯聚成體校園,施展才智、共創(chuàng)佳績(jī)。學(xué)校情況詳見成都體育學(xué)院網(wǎng)站www.cdsu.edu.cn。
一、招聘對(duì)象和范圍
面向海內(nèi)外引進(jìn)在2025年1月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,符合《成都體育學(xué)院2024年人才招聘崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求(附件1)的人才。
二、招聘方式
本次人才招引均在經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的事業(yè)單位編制內(nèi)招聘,按聘期管理,以工作任務(wù)考核。
三、招聘崗位條件和要求
(一)基本要求
1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。
3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(二)崗位條件要求
1.具體崗位條件和要求請(qǐng)見附件1。崗位專業(yè)要求為學(xué)科門類或一級(jí)學(xué)科的,擬招聘人才所學(xué)專業(yè)屬于該學(xué)科門類或一級(jí)學(xué)科下設(shè)專業(yè)的視為符合崗位學(xué)科專業(yè)要求。
2.符合學(xué)校發(fā)展的緊缺人才,可不受專業(yè)限制。
(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
7.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
8.存在不適合擬聘崗位與要求的其他情況。
四、待遇和職責(zé)
學(xué)校給予全職引進(jìn)高層次人才,發(fā)放安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。標(biāo)準(zhǔn)如下:
類型 |
安家費(fèi)
(萬(wàn)元,稅前) |
科研啟動(dòng)費(fèi)
(萬(wàn)元) |
優(yōu)秀專家 |
80 |
50 |
術(shù)科人才 |
70 |
15 |
人文社科人才 |
70 |
15 |
醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)與運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)人才 |
70 |
50 |
高水平教練人才 |
10-60 |
0 |
優(yōu)秀全職博士后 |
40 |
10 |
優(yōu)秀博士 |
6 |
10 |
引進(jìn)人才職責(zé)按《成都體育學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、引才程序
(一)報(bào)名
自本公告發(fā)布之日起,登錄“成都體育學(xué)院人才招聘系統(tǒng)”(http://rczp.cdsu.edu.cn/),也可登錄“成都體育學(xué)院”主頁(yè),點(diǎn)擊底部導(dǎo)航欄“人才招聘”欄目,即可注冊(cè)報(bào)名)。進(jìn)入系統(tǒng)后,點(diǎn)擊“招聘職位”——“教學(xué)科研”,點(diǎn)擊相應(yīng)職位的“申請(qǐng)職位”按鈕,并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)名信息,按系統(tǒng)提示和要求上傳相關(guān)資料(報(bào)名時(shí)務(wù)必上傳崗位要求的清晰完整的證明證件掃描件,證明證件掃描件材料不齊者,視為審核不合格),認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)無(wú)誤后提交。
1.身份證原件的掃描件;
2.各階段有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件的掃描件(其中,應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的提供學(xué)校相關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況證明原件的掃描件或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告),其最終是否符合招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件,以應(yīng)聘者畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)位學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,并由我校通過相關(guān)高;蚴〖(jí)以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,其最終是否符合招聘崗位的專業(yè)資格條件,以第三方認(rèn)定意見為準(zhǔn);
3.有職稱資格、運(yùn)動(dòng)等級(jí)等要求的崗位提供相應(yīng)證書掃描件;
4.有科研成果要求的崗位提供相應(yīng)證明掃描件,有期刊論文級(jí)別要求的提供論文檢索報(bào)告等證明掃描件;
5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
應(yīng)聘者在報(bào)名前對(duì)本公告內(nèi)容有不清楚的,可撥打本公告后所列引才單位聯(lián)系電話(附件2)或?qū)W校人事處聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。
在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假、違反回避制度的,應(yīng)聘或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
學(xué)校人事處會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)科專業(yè)、研究方向及學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)等條件,對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查,審查合格的轉(zhuǎn)引才單位,由引才單位擇優(yōu)組織開展專業(yè)考核。
(三)考核
參加考核的應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人身份證件、相關(guān)證書原件、科研成果證明等。
1.考核方式
考核方式包括專業(yè)考核、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和學(xué)校綜合考核。
2.考核時(shí)間
專業(yè)考核:由引才單位根據(jù)應(yīng)聘情況,分期、分批擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員參加專業(yè)考核,具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排以引才單位屆時(shí)的通知為準(zhǔn)。通過引才單位專業(yè)考核后,由引才單位擇優(yōu)向?qū)W校推薦進(jìn)入心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和學(xué)校綜合考核名單。
心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和學(xué)校綜合考核:具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排以學(xué)校人事處屆時(shí)的通知為準(zhǔn)。
3.學(xué)校以應(yīng)聘者的考核成績(jī)?yōu)橹饕罁?jù),結(jié)合人才梯隊(duì)及學(xué)科專業(yè)等因素,經(jīng)學(xué)校研究后確定擬聘人員,“寧缺毋濫”。
(四)體檢
體檢由學(xué)校組織在指定的二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢符合《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))的要求。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由學(xué)校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在我院規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(五)考察、公示及聘用
學(xué)校對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,實(shí)行師德師風(fēng)一票否決制,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。綜合考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄和犯罪記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行?疾烊诉x考察合格,確定為擬聘人員。擬聘人員由學(xué)校在“成都體育學(xué)院人事處”網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,提交校長(zhǎng)辦公會(huì)研究并提交學(xué)校黨委常委會(huì)審議。經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)審議同意后,印發(fā)公開招聘確認(rèn)通知,并報(bào)教育廳備案。隨后,學(xué)校與擬聘人員簽訂人才引進(jìn)協(xié)議,約定相應(yīng)的服務(wù)期、工作任務(wù)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)及配套待遇等,并按規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
六、特別提示
(一)招聘過程中的有關(guān)事項(xiàng)由我校在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘專欄”上通知,因應(yīng)聘者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(三)本公告由成都體育學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
(一)引才單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話:詳見附表2《成都體育學(xué)院各教學(xué)科研單位人才引進(jìn)工作聯(lián)系方式》
(二)學(xué)校人事處聯(lián)系人:成都體育學(xué)院人事處張老師,聯(lián)系電話:028-85098306,電子郵箱:cdsurczp@163.com,地址:成都市武侯區(qū)體院路2號(hào)成都體育學(xué)院人事處(第一辦公樓三樓)
(三)監(jiān)督電話:成都體育學(xué)院紀(jì)委辦公室028-85094470
附件:1.成都體育學(xué)院2024年人才招聘崗位和條件要求一覽表(點(diǎn)擊下載)
2.成都體育學(xué)院各教學(xué)科研單位人才引進(jìn)工作聯(lián)系方式
3.《成都體育學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》及《成都體育學(xué)院期刊定級(jí)目錄(2022年版)》等文件
成都體育學(xué)院
2023年12月11日
來源:https://www.scpta.com.cn/content-61-F47138170CBFD7EB
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