根據(jù)工作需要，按照《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《內(nèi)江市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員使用管理辦法》《內(nèi)江市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等規(guī)定，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，內(nèi)江市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局決定面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員6名，具體的崗位名額、資格條件等詳見(jiàn)職位表(見(jiàn)附件1）。

二、招聘對(duì)象、范圍及條件

    （一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

3.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

4.具有良好的道德情操，紀(jì)律觀(guān)念較強(qiáng)；

5.具有符合報(bào)考單位和職位要求的文化程度、身高等具體條件以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力或?qū)ｉT(mén)技能。應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)。（具體詳見(jiàn)職位表）；

6.年齡在18周歲至35周歲（2005年9月12日以前、1988年9月12日以后出生）；

7.男性身高不低于170cm；

8.身心健康；

9.法律法規(guī)及公安機(jī)關(guān)要求的其他條件。

（二）同等條件下，優(yōu)先招聘條件

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

4.警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。

（三）具有下列情形之一的，不予招聘

1.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息的，反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；

2.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

3.因賭博、賣(mài)淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的；

4.曾被行政拘留、司法拘留的；

5.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8.因民事、經(jīng)濟(jì)等糾紛訴訟尚未解決的；

9.有紋身或有影響面容且難以治愈的皮膚病，或外觀(guān)存在明顯疾病特征的；

10.曾在內(nèi)江市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，自行辭職不滿(mǎn)1年的；

11.本人或家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系人因違法犯罪正在接受偵查、起訴、審判而未結(jié)案的，以及司法部門(mén)正在調(diào)查、控制的犯罪嫌疑人；家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系人因故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣(mài)毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪等社會(huì)影響惡劣的嚴(yán)重犯罪，或者貪污賄賂數(shù)額巨大、具有嚴(yán)重情節(jié)，受到刑事處罰的；

12.本人或家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

13.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年9月13日至9月19日。（工作日上午9：00-11：30 下午15：00-17：30）。本次考試報(bào)名均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員應(yīng)使用有效身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，且只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)江市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局一樓大廳（內(nèi)江市市中區(qū)漢晨路456號(hào)）。

（三）報(bào)名所需材料：報(bào)考者持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（獲得學(xué)位的需提供學(xué)位證）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（現(xiàn)名：教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、駕駛證、退伍證等原件及復(fù)印件，近期白底免冠2寸彩色照片1張（報(bào)考職位對(duì)專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)歷等有相關(guān)要求的，報(bào)名時(shí)還需提供相關(guān)證明資料）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)《內(nèi)江市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，將按規(guī)定取消其報(bào)考資格。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（四）資格審查：資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的或者弄虛作假的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

與原用工單位簽有勞動(dòng)合同的報(bào)考者，在正式聘用前，須解除與原單位簽訂的勞動(dòng)合同，若未與原用工單位解除勞動(dòng)合同者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)趫?bào)考單位通知時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

特別提示：

1、報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。

2、報(bào)考者在參考期間（筆試和面試時(shí)除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題（如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話(huà)號(hào)碼、聯(lián)系電話(huà)無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

3、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體能測(cè)試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管、不得遺失。

四、考試

 考試內(nèi)容包括筆試和面試，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。職位一、職位二均加試專(zhuān)業(yè)技能現(xiàn)場(chǎng)操作測(cè)試，實(shí)測(cè)分一并計(jì)入筆試成績(jī)。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1、筆試科目：本次筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

2、筆試范圍：《綜合知識(shí)》考試范圍主要以四川省人力資源和社會(huì)保障廳于2014年9月28日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》為參考。

3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

4、筆試加分政策：

警察類(lèi)、政法類(lèi)院校畢業(yè)生或退役士兵加1分；在警察院校或部隊(duì)榮獲嘉獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)者加1分；在部隊(duì)服役期間擔(dān)任班長(zhǎng)以上職務(wù)者加1分。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，考生加分總分值不超過(guò)3分。加分均為筆試成績(jī)折合后加分。

符合上述加分條件的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)一并提交相關(guān)證明材料及復(fù)印件。逾期不交者，視為自動(dòng)放棄加分資格。

（二）面試

根據(jù)考生的筆試（含專(zhuān)業(yè)技能現(xiàn)場(chǎng)操作測(cè)試）成績(jī)，按照職位一、職位二招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入職位一、職位二面試人數(shù)達(dá)不到該職位招聘名額3倍的，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試者全部確定為面試人員。

（三）體能測(cè)試

進(jìn)面考生均參加體能測(cè)試，時(shí)間地點(diǎn)由內(nèi)江市公安局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局確定后予以告知，體能不達(dá)標(biāo)，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。測(cè)試項(xiàng)目：男生：10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。（體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2，四項(xiàng)中三項(xiàng)達(dá)標(biāo)即為合格)

五、體檢及考察

（一）體檢

1、根據(jù)聘用職位及名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則符合優(yōu)先招聘條件者優(yōu)先；同時(shí)滿(mǎn)足優(yōu)先招聘條件的，則面試成績(jī)高者優(yōu)先。

2、體檢費(fèi)用由承擔(dān)體檢任務(wù)的醫(yī)院收取,考生自行承擔(dān)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢人員還需滿(mǎn)足：口齒清楚；無(wú)殘疾、駝背；無(wú)紋身；無(wú)精神疾病或精神類(lèi)疾病史；無(wú)重大家族遺傳��；無(wú)色盲、平足；面部無(wú)明顯特征或缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；軀干無(wú)明顯雞胸；無(wú)其他不適合從事公安輔助工作的疾病。

3、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按前述規(guī)定確定名次）。

 （二）考察

考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）和錄用人民警察政審的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)內(nèi)江市公安局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局同意，可根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

確定擬聘用人員后，在內(nèi)江經(jīng)開(kāi)公安微信公眾號(hào)上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)、擬聘用職位和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。公示期限為5天。

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用

聘用人員與內(nèi)江市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局簽訂勞動(dòng)合同。聘用的試用期為2個(gè)月。試用期必須參加不少于5周的培訓(xùn)，培訓(xùn)或試用期內(nèi)考核不合格或其它不適合警務(wù)輔助人員崗位情況的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

八、待遇                          

（一）單位按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金；

（二）試用期工資每月2000元。試用期合格后正常履職并考核合格，月平均工資不低于3000元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分），具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按簽訂勞動(dòng)合同單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，績(jī)效考核獎(jiǎng)按照內(nèi)江經(jīng)開(kāi)區(qū)及分局制定的績(jī)效考核方案執(zhí)行（試用期不享受考核獎(jiǎng)勵(lì)待遇）。

（三）個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳存部分從輔警人員每月薪酬中代扣代繳。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

十、特別提示

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展考前培訓(xùn)。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 

本公告由內(nèi)江市公安局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局政治處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

內(nèi)江市公安局經(jīng)開(kāi)區(qū)分局政治處  0832-2202476

附件1：內(nèi)江市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局2023年第三次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls（點(diǎn)擊下載）

附件2：體能體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)（男）.docx （點(diǎn)擊下載）

 

                  內(nèi)江市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局

               2023年9月12日

來(lái)源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13617.html