2023-09-13來源:本站采編
一、招聘名額及崗位
本次樂山市交通綜合行政執(zhí)法支隊(duì)擬招聘執(zhí)法輔助人員4名,從事交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法輔助工作。
二、招聘條件
(一)基本報(bào)考條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正,具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
2.年滿18歲的中華人民共和國(guó)公民,年齡在35周歲及以下(1987年9月14日以后出生);
3.具有大專及以上學(xué)歷。
年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日(即2023年9月14日),學(xué)歷證書應(yīng)于報(bào)名前取得。
(二)同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員:
1.烈士、省級(jí)及以上道德模范、見義勇為或因公犧牲人員的配偶、子女;
2.退役士兵;
3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;
4.政法、交通運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;
5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。
(三)凡有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息,反對(duì)黨的理論和路線方針政策,違反國(guó)家法律法規(guī)的;
3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
4.因賭博、賣淫嫖娼等受過行政處罰或者有吸毒史的;
5.曾被行政拘留、司法拘留的;
6.因違法違紀(jì)行為被開除、辭退,或正在接受相關(guān)部門調(diào)查的,與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的;
7.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
8.其他不適合從事行政執(zhí)法輔助工作的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月14日—9月20日(工作日9:00—12:00,14:00—18:00)。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,同步進(jìn)行資格審核。
3.報(bào)名地點(diǎn):樂山市交通綜合行政執(zhí)法支隊(duì)2樓辦公室(地址:樂山市市中區(qū)蘇稽鎮(zhèn)樂峨路東段119號(hào))。聯(lián)系人:賴?yán)蠋,?lián)系電話:0833-2523058,0833-2513598,18283603723,逾期不再受理。
4.報(bào)名資料:
(1)《樂山市交通綜合行政執(zhí)法支隊(duì)2023年度公開考試招聘執(zhí)法輔助人員報(bào)名表》1份(詳見附件),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容,并粘貼1寸免冠正面證件照片;
(2)本人有效二代居民身份證(含臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
(4)屬于優(yōu)先招聘情形的,請(qǐng)攜帶相關(guān)證書或證明材料原件及復(fù)印件1份。
(二)考試
考試分為筆試和面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?荚嚳偝煽(jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
1.筆試。
(1)資格初審合格的報(bào)考人員進(jìn)入筆試,筆試成績(jī)滿分為100分,采取閉卷考試方式進(jìn)行,內(nèi)容側(cè)重考核職業(yè)道德、公文寫作等。筆試后根據(jù)筆試綜合情況研究確定并公布筆試合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一程序。
(2)考生應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)參加考試。缺考或有作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
2.面試。
(1)在筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃名額之比為3:1。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入面試。如進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃名額之比未達(dá)到3:1的,筆試合格人員均進(jìn)入面試。
(2)面試成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入下一程序。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,內(nèi)容側(cè)重考核邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、履職能力等。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等以通知為準(zhǔn)。
3.成績(jī)公布。按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試綜合成績(jī),折合總分為100分。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象并進(jìn)行公告(若考試綜合成績(jī)相同,則根據(jù)面試成績(jī)高低確定)。
(三)考察
對(duì)報(bào)考人員遵紀(jì)守法、個(gè)人征信等情況進(jìn)行考察。同時(shí)調(diào)閱考察對(duì)象人事檔案。被考察人須提供《個(gè)人征信報(bào)告》和戶籍轄區(qū)派出所出具的《無犯罪記錄證明》。因考察不合格或報(bào)考人員放棄等原因形成的缺額,原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或報(bào)考人員放棄等原因形成的缺額,原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
根據(jù)考試、考察及體檢結(jié)果,經(jīng)集體討論決定擬聘人員,對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間或公示后,因報(bào)考人員放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
五、待遇及管理
工資待遇按現(xiàn)行省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,購買五險(xiǎn),另按規(guī)定享受出差補(bǔ)助、帶薪年休假、年度健康體檢、工會(huì)慰問、職工食堂等福利待遇。
六、其它事項(xiàng)
本次招聘,資格審查工作貫穿公開招聘全過程,對(duì)在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的,應(yīng)取消其報(bào)考資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān);報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于個(gè)人或其他原因,導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的,終止其招聘程序。
本公告由樂山市交通綜合行政執(zhí)法支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋,市交通運(yùn)輸局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。
咨詢電話:0833-2523058,0833-2513598,18283603723。
監(jiān)督電話:0833-2428553。
附件:樂山市交通綜合行政執(zhí)法支隊(duì)2023年度公開考試招聘執(zhí)法輔助人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
樂山市交通綜合行政執(zhí)法支隊(duì)
2023年9月13日
來源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5509.html
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