2023-08-31來源:本站采編
一、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)綜合考慮應聘人員的品德、能力、資歷、學歷。
(三)同等條件下,實踐經驗豐富以及所學專業(yè)和現(xiàn)從事工作與擬應聘職位相同或相近者優(yōu)先。
二、招聘范圍
面向全社會公開招聘符合崗位條件的人員。
注:有下列之一的人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰;
2.在人事考試中違紀被考聘主管機關取消錄聘用資格的;
3.有違法違紀正在接受審查、調查的;
4.尚處在黨紀、政紀處分影響期間的;
5.失信人員以及拒服兵役人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招聘崗位
(一)集團公司5名
1.黨群工作部1名
紀檢專員1名
崗位職責:
(1)執(zhí)行維護黨紀法規(guī)及公司管理制度,協(xié)助部門主任做好黨風廉政建設和反腐敗工作,負責黨風宣傳和教育工作;
(2)負責公司黨風廉政建設、作風建設、四風整治、廉政文化建設工作制度和方案的制定,并監(jiān)督實施;
(3)負責對公司經營業(yè)務和內部審計工作開展黨務監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀案件及時根據黨組織安排開展調查,結合案情的實際情況,起草擬辦處理意見;
(4)定期或不定期收集群眾對黨員干部的意見及反映,對群眾反映較大或有爭議的黨員干部,及時向部門主任匯報情況;
(5)配合開展公司干部任免考核、人事管理并建立廉政檔案;
(6)完成領導交辦的其他工作。
招聘條件:
(1)中共黨員;
(2)年齡45周歲以下;
(3)全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)要求:馬克思主義理論、審計、哲學、法學等相關專業(yè);
(4)熟悉公文寫作、能熟練掌握office等辦公軟件、思路清晰、公文寫作能力強;
(5)熟悉國有企業(yè)管理規(guī)定和流程;有較好的政治理論水平;了解黨的路線、方針、政策,了解紀檢監(jiān)察工作要求與流程;
(6)原則性強,具有嚴格的組織紀律性;善于溝通和協(xié)調,熱愛紀檢工作。
2.審計法務部2名
審計法務部經理1名
崗位職責:
(1)負責編制審計方案、下發(fā)審計通知書、督導審計的實施工作;
(2)主持實施對下屬子公司的各種審計工作;
(3)主持實施經濟責任審計;
(4)建立、完善集團公司經營審計規(guī)章制度;
(5)負責參與公司經濟活動合同的簽約、談判、草擬或者審查合同;
(6)負責代理公司及下屬子(分)公司重大經濟、民事、行政等訴訟與非訴訟活動;
(7)負責提議聘請或更換外部審計機構;
(8)負責對集團公司各級高層管理人員的離、調職審計;
(9)負責對集團公司在冊員工侵占公司財產、收受賄賂、營私舞弊、貪污盜竊、挪用公款等各種涉及經濟問題的違紀違法行為,會同有關部門進行專案審計。
招聘條件:
(1)中共黨員;
(2)年齡45周歲以下;
(3)全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)要求:審計、法學類專業(yè)畢業(yè);
(4)具有5年以上法務或審計經驗;
(5)持有法律專業(yè)或審計專業(yè)資格證書;
(6)工作經驗特別豐富者可放寬學歷。
內審員1名
崗位職責:
(1)負責按照具體審計計劃或方案完成內部審計、財務審計及專項審核工作;
(2)及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險,提出改進意見;
(3)獲得審計證據,建立審計管理檔案;
(4)負責整理和匯總審計工作底稿,擬定審計報告初稿;
(5)協(xié)助部門經理建立和完善審計規(guī)章制度;
(6)協(xié)助調查員工投訴、外部信訪工作;
(7)完成領導交辦的其他工作。
招聘條件:
(1)年齡45周歲以下;
(2)全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)要求:審計等相關專業(yè);
(3)善于思考,具有敏銳的洞察力和判斷力,邏輯思維能力強;
(4)熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)政策;
(5)了解審計流程與規(guī)范、審計程序和公司財務管理流程;
(6)具有初級審計師資格證書或相關財務專業(yè)證書;
(7)三年以上相關工作經驗(全日制應屆本科畢業(yè)生可不受工作經驗限制);
(8)同等條件下中共黨員優(yōu)先。
3.融資部1名
融資部經理1名
崗位職責:
(1)負責建立和完善融資渠道,建立良好的銀企關系;
(2)積極尋求低成本的融資途徑;
(3)組織落實融資項目,平衡融資結構,降低融資成本和降低資金風險;
(4)負責集團公司股權投資、金融投資項目的實施與管理工作,對融資項目實施評估、測算和分析,確定融資項目的成本、收益和風險,為融資決策提供依據,并配合相關金融機構開展項目評審工作和平臺(或政府)信用評審工作;
(5)協(xié)助集團公司財務部門做好籌措資金科學合理地分配、使用和償還;
(6)積極申請政府專項債券和政策性開發(fā)性金融工具(基金);
(7)完成領導交辦的其他工作。
招聘條件:
(1)中共黨員;
(2)年齡45周歲以下;
(3)全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)要求:財務會計類、金融學類、經濟學類相關專業(yè);
(4)5年及以上同行業(yè)、同類型工作經歷;
(5)具備良好的交流、溝通能力;
(6)具有中級以上職稱;
(7)具有國有企業(yè)同崗位工作經歷優(yōu)先。
4.財務部1名
會計1名
崗位職責:
(1)全套賬務處理;
(2)開具、認證及保管發(fā)票;
(3)納稅申報;
(4)建立各類資金臺賬;
(5)整理、保管會計資料等。
招聘條件:
(1)年齡45周歲以下;
(2)全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)要求:會計、財務管理、審計等相關專業(yè);
(3)具有會計初級及以上職稱;
(4)具有3年以上同崗位相關經驗;
(5)同等條件下中共黨員優(yōu)先;
(6)具有國有企業(yè)同崗位工作經歷優(yōu)先。
(二)威遠歌創(chuàng)智慧農業(yè)科技有限責任公司1名
無花果產業(yè)部1名
農業(yè)技術員1名
崗位職責:
負責無花果基地生產、物資、農具管理、農產品質量安全相關工作。
招聘條件:
(1)年齡45周歲以下;
(2)全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)要求:植保等農學相關專業(yè);
(3)必須具備農業(yè)生產相關基地工作經驗,熟悉電腦操作,有C1及以上駕駛證;
(4)具有農業(yè)生產工作經驗3年以上;
(5)同等條件下中共黨員優(yōu)先,具有初級以上職業(yè)資格優(yōu)先。
(三)威遠歌信商貿有限公司2名
1.財務部1名
會計1名
崗位職責:
(1)全套賬務處理;
(2)開具、認證及保管發(fā)票;
(3)納稅申報;
(4)建立各類資金臺賬;
(5)整理、保管會計資料等。
招聘條件:
(1)年齡45周歲以下;
(2)全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)要求:會計、財務管理、審計等相關專業(yè);
(3)具有會計初級及以上職稱;
(4)具有3年以上同崗位相關經驗。
2.供應鏈管理部1名
供應鏈管理部經理1名
崗位職責:
(1)負責食材供應鏈業(yè)務供應商管理,相關業(yè)務市場信息及材料采購渠道信息收集,完成對市場行情進行調查分析與統(tǒng)計;
(2)負責公司農特產品銷售,建立、拓寬銷售渠道,開拓市場,并做好外部合作關系的維護;
(3)負責相關業(yè)務合同履約實施相關事宜,督進付款及收款計劃,完成收付款工作。
招聘條件:
(1)男性,年齡45周歲以下;
(2)全日制大學?萍耙陨蠈W歷,專業(yè)要求:市場營銷等相關專業(yè),有豐富營銷經驗可不受專業(yè)限制;
(3)3年以上同類型工作經歷;
(4)具備良好的溝通協(xié)調能力、數(shù)據分析能力和問題解決能力;
(5)同等條件下中共黨員優(yōu)先。
(四)威遠歌勝林業(yè)開發(fā)有限公司4名
1.副總經理1名
崗位職責:
(1)全面負責公司苗木技術的實用性研究和培訓指導與管理工作;
(2)根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定苗木技術持續(xù)發(fā)展規(guī)劃;
(3)督導苗木基地技術工作開展,進行業(yè)務指導和提供技術支持;
(4)分管技術研發(fā)中心和林木管護部,隨時掌握公司林木情況,及苗木資源的開發(fā)與利用;
(5)統(tǒng)籌管理公司其他林木相關工作。
招聘條件:
(1)中共黨員;
(2)年齡45周歲以下;
(3)全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)要求:農學類、林學類;
(4)具有林木育苗、生產、管理、銷售以及林業(yè)資源管理相關工作經驗10年及以上;
(5)具有相關中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格。
(6)此崗位為急需崗位,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件,薪酬待遇可一事一議。
2.綜合事務部2名
綜合事務部主任1名
崗位職責:
(1)負責主持綜合部門日常工作,協(xié)助領導處理日常行政、黨務工作,做好上情下達,下情上傳,協(xié)調各部門,子公司開展日常工作;
(2)負責組織制定、完善內部管理制度、企業(yè)文化體系、信息化建設;
(3)負責公司有關工作報告、文件起草、審核;
(4)負責檢查催辦工作,督辦落實上級機構和公司的重要決策及重要工作部署;
(5)負責組織大型綜合性會議,并安排會議相關工作;
(6)負責公司辦公用品、辦公設備、固定資產、招待用品的采購計劃申報及后勤接待管理工作;
(7)完成領導交辦的其他工作。
招聘條件:
(1)中共黨員;
(2)年齡45周歲以下;
(3)全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)要求:工商管理類、漢語言文學、法學類;
(4)具有三年及以上黨政機關、企事業(yè)單位工作相關經驗;
(5)有豐富的會議接待、公文寫作、后勤相關工作經驗。
綜合管理員1名
崗位職責:
(1)負責傳達會議、會務工作;
(2)負責公司辦公用品、器具的申購、保管、分發(fā)、登記工作;
(3)負責電腦、傳真、復印機等資產的管理;
(4)負責公司檔案管理工作;
(5)負責工商變更、工商登記、年檢工作;
(6)負責公司后勤物資的修繕、安全檢查工作;
(7)負責辦公室日常事務的跟進協(xié)調工作;
(8)完成領導交辦的其他工作。
招聘條件:
(1)中共黨員;
(2)年齡45周歲以下;
(3)全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)要求:漢語言文學、文秘、工商管理、法律等相關專業(yè);
(4)具有三年以上黨政機關、國有企事業(yè)單位工作經歷;
(5)必須具有豐富的文字材料工作經驗(此崗位對寫作要求高)。
3.林木管護部1名
林木管護部經理1名
崗位職責:
(1)負責林業(yè)資源防火、防盜;
(2)林業(yè)相關項目申報、實施;
(3)林業(yè)資源保護及開發(fā);
(4)開展各項林業(yè)生產經營活動,抓好種苗工作,實施良種壯苗化,負責苗木調度。
(5)完成領導交辦的其他工作。
招聘條件:
(1)中共黨員;
(2)年齡45周歲以下;
(3)全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)要求:林學類相關專業(yè);
(4)具有林業(yè)經營(包括生產、管理、銷售等)以及林業(yè)資源管理相關工作經驗3年及以上;
(5)具有中級以上職稱或職業(yè)資格。
(五)威遠縣松鶴殯儀服務有限公司1名
綜合部1名
綜合管理員1名
崗位職責:
(1)負責文電、會務、信息、宣傳、機要、保密、檔案、信訪、應急、值班、考核等公司日常運轉工作;
(2)承擔公司信息和政務公開、新聞發(fā)布、建議提案辦理、綜合性文稿匯編等有關工作;
(3)負責對外接待、交流、組織工作;負責對接集團公司工作安排、信息反饋、整改落實等工作。
(4)負責辦公用品的采購、保管和領取工作;
(5)負責對接集團公司工作安排、信息反饋、整改落實等工作;
(6)完成領導交辦的其他工作。
招聘條件:
(1)中共黨員;
(2)年齡45周歲以下;
(3)全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;
(4)必須熟悉office辦公軟件,具備較強的溝通協(xié)調能力、管理執(zhí)行能力及文字表達能力;
(5)三年(含)以上綜合事務管理經歷或資產管理經歷;
(6)愛崗敬業(yè),有責任心,具備較強組織、溝通、協(xié)調能力。
(六)四川遠歌農業(yè)集團有限公司工程建設分公司1名
副總經理1名
崗位職責:
(1)全面負責建設分公司項目施工生產管理工作;
(2)建立工程項目管理組織,參與工程管理策劃,確定項目部組織機構,制定規(guī)章制度,明確部門分工,開展工程項目的實施和管理工作;
(3)負責指導、協(xié)調和督促公司所有項目的施工實施,包括施工計劃、施工方案、施工報批、施工組織、竣工驗收等;
(4)合理組織并協(xié)調人、材、機等施工生產資源,確保項目施工生產安全有序推進;
(5)協(xié)調和解決項目管理中遇到的重大技術和質量問題,組織應急處理(重大)工程事故;
(6)負責生產部門的建設規(guī)劃;
(7)負責重點工程項目的洽談與協(xié)調;
(8)完成領導臨時交辦的其他工作任務。
招聘條件:
(1)中共黨員;
(2)年齡45周歲以下;
(3)全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)要求:工程類相關專業(yè);
(4)具有一級注冊建造師證書或具有工程類高級職稱;
(5)從事工程項目管理工作10年以上;
(6)有行政管理經驗。
四、發(fā)布招聘信息渠道
由四川遠歌農業(yè)集團在公司官網等平臺發(fā)布招聘信息。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間
2023年8月29日—2023年9月11日(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)
2.報名方式
報名采取網絡報名方式進行。應聘者下載填寫《四川遠歌農業(yè)集團有限公司公開招聘工作人員報名表》(提交WORD電子檔及簽字版掃描件)、近期一寸免冠藍底正面彩色照片電子文檔,身份證、學歷、學信網學籍在線驗證報告、職稱證書、任職文件、工作經歷證明材料等掃描件(JPG格式)發(fā)電子郵件至(scygny@163.com)郵箱,每名考生只能選擇1個符合條件的崗位報名。
3.資格審查
報名截止后,公司將統(tǒng)一進行資格審查,審查結果將公示在四川遠歌農業(yè)集團官方網站。
(二)考試
各崗位報名人數(shù)原則上要達到3人方可開考?荚嚥扇∶嬖嚪绞,實行100分制,由四川遠歌農業(yè)集團公司黨群工作部統(tǒng)一組織實施,未達到比例的崗位,經集團研究是否開考(并公示)。面試時間及地點另行通知。面試成績低于70分者為不合格,不予錄用。面試最終成績將公示在四川遠歌農業(yè)集團官方網站。
(三)體檢
所有擬錄用人員應開展入職前體檢。體檢按照國家統(tǒng)一規(guī)定的項目和標準進行,體檢所產生的費用由應聘人員本人承擔。初次體檢不合格的,可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。
(四)公示
擬錄用人員名單在網上公示5個工作日。公示無異議后,辦理入職手續(xù)。
六、薪酬待遇
公司購買“四險一金”,提供職工食堂(早、中、晚)、提供培訓、體檢、帶薪年休假、節(jié)假日工會福利等,外地員工可提供職工宿舍。
薪資范圍:集團中層管理人員及子(分)公司總經理、副總經理7000-10000元/月;子(分)公司中層管理人員6000-8000元/月,一般工作人員3000-6000元/月,特別優(yōu)秀者可一事一議。
七、試用期
試用期2個月,試用期滿經考核合格后錄用,考核不合格的,解除聘用關系。
八、紀律要求
1.應聘人員信息將被嚴格保密,所有資料不予退還。
2.應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責,如填報虛假信息,經查實后將直接取消其錄用資格。
3.在招聘中,確保信息、過程、結果公開,接受社會監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實,按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
九、其他事項
招聘過程中,因擬錄用人員放棄、體檢不合格、公示結論不合格,出現(xiàn)崗位空缺的,由公司研究后決定是否遞補。
各崗位考試結果不作為最終錄用結果,若考試結果未達用人單位要求的,公司有權取消該崗位的招聘。最終擬錄用結果以公司發(fā)布的擬錄用公告為準。
公司會根據招聘的情況對應聘崗位進行調劑,請所有報名者明確是否接受同級崗位調劑。
被錄用人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到。拒不報到的,取消錄用資格。
本公告的解釋權歸四川遠歌農業(yè)集團有限公司所有。
咨詢電話:0832-8050608 19961720691
附件:四川遠歌農業(yè)集團有限公司公開招聘工作人員報名表(點擊下載)
四川遠歌農業(yè)集團有限公司
2023年8月29日
來源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13587.html
相關資訊