根據(jù)都江堰市人才引進(jìn)相關(guān)政策規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才11名。本次人才引進(jìn)為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，引進(jìn)人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及范圍 

面向全國招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件（詳見附件）的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員。應(yīng)聘人員必須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供符合應(yīng)聘資格條件要求且國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

在國外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加本次人才引進(jìn)。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.在編人員報(bào)考，須征得具有人事管理權(quán)限部門書面同意。

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。

5.符合招聘崗位確定的應(yīng)聘資格條件（詳見附件）。

6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間2023年8月30日）。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

8.2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間（9月11日—9月15日）

1.網(wǎng)上報(bào)名：2023年9月11日09：00至9月15日17：00。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)：2023年9月11日09：00至9月16日17：00。

3.準(zhǔn)考證打�。�2023年10月11日至10月13日。

4.筆試時(shí)間：暫定2023年10月14日。筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將在都江堰市政府門戶網(wǎng)公告，請及時(shí)關(guān)注并做好相應(yīng)安排。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）報(bào)名。

（三）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及附件等信息。

1.報(bào)名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。應(yīng)聘人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過系統(tǒng)審核和繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.資格審查。本次人才引進(jìn)報(bào)名，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)的面試原件校驗(yàn)、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

申請免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，請先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門出具的父母雙亡證明等有效材料，于2023年9月19日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心（地址：成都市清江東路118號(hào)）辦理退費(fèi)手續(xù)。

5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》3份（報(bào)名系統(tǒng)里打�。�，供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，責(zé)任自負(fù)。

（四）報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱以及其他資格條件，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿人才引進(jìn)招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在人才引進(jìn)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考核時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布

本次人才引進(jìn)采用筆試加面試方式進(jìn)行，考核成績計(jì)算方式為（分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）：

考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試科目：《綜合能力測試》。

3.成績計(jì)算：筆試成績總分100分。

4.開考比例：同一招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位確屬急需緊缺專業(yè)、特殊崗位或符合高層次人才引進(jìn)相關(guān)條件的，經(jīng)都江堰市人社局同意后，開考比例可放寬至2:1。崗位取消或調(diào)減情況，于2023年9月19日通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，成都人事考試網(wǎng)將通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其原支付賬號(hào)。

5.筆試時(shí)需攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復(fù)印件）。

6.成績公布：筆試成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的應(yīng)聘人員，視作自動(dòng)放棄，取消應(yīng)聘資格。

（二）原件校驗(yàn)

1.原件校驗(yàn)通知：依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序按1:10的比例依次確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員，不足1:10比例的全部進(jìn)入。擬進(jìn)入原件校驗(yàn)人員最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入原件校驗(yàn)。原件校驗(yàn)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及要求與筆試成績同時(shí)在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布（流程參考：首頁→政務(wù)公開→基礎(chǔ)信息公開→人事信息→公選公招）。

2.原件校驗(yàn)方式：應(yīng)聘人員須持本人有效身份證參加現(xiàn)場資格審查及原件校驗(yàn)，原件校驗(yàn)時(shí)應(yīng)提供如下材料：

（1）近期一寸免冠彩色照片1張、《準(zhǔn)考證》1份、《應(yīng)聘資格審查表》3份。

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

（3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份（學(xué)信網(wǎng)打�。�。

（4）國外（境外）學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須同時(shí)提供具有本人人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考書面材料。

（6）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須同時(shí)提供原委培、定向單位出具同意報(bào)考的書面材料。

3.原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

    4.原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。因原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空額，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（三）面試

    1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

    2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試成績：面試成績滿分為100分，低于70分者不予聘用。同一崗位應(yīng)聘人員均未達(dá)到合格成績的，則取消該崗位的招聘。

4.面試比例：同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十七條第二款規(guī)定辦理。

     5.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

（四）總成績公布

    進(jìn)入面試人員總成績通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如因總成績相同，造成名次并列，無法等額確定進(jìn)入體檢人員名單的，按面試成績排序；如面試成績也相同，則進(jìn)行面試加試，按面試加試成績從高分到低分依次進(jìn)行排序）。

（一）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由都江堰市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若依次遞補(bǔ)人員總成績相同，按面試成績排序，若面試成績也相同則進(jìn)行面試加試，按面試加試成績排序從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。依次遞補(bǔ)原則同上。

七、公示聘用及報(bào)到

對體檢和考察合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，因取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

（二）人才引進(jìn)的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（三）人才引進(jìn)的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，實(shí)行最低服務(wù)期制度，從聘用之日起，在都江堰市最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)原則上不得調(diào)離都江堰市。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開展人才引進(jìn)工作，為保證此次人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

咨詢電話：都江堰市人事考試中心      （028）89741026

都江堰市人力資源和社會(huì)保障局     （028）89741027

 監(jiān)督電話：中共都江堰市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組   （028）61929141                     

                                  

九、特別提示

人才引進(jìn)過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由都江堰市人社會(huì)局在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)。

本次人才引進(jìn)未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人社局、成都市人事考試中心、都江堰市人社局、都江堰市人事考試中心無關(guān)，特此提醒。

 

    附件：1.2023年都江堰市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位表（點(diǎn)擊下載）

                            2.2023年都江堰市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才考試（筆試）提綱（點(diǎn)擊下載）

                            

                                       都江堰市人力資源和社會(huì)保障局    

                                                                 2023年8月30日

來源：http://www.djy.gov.cn/dyjgb_rmzfwz/c129255/2023-08/30/content_edf15723b6654c1b9f4c3d055ba8c730.shtml