成都崇州市綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘城市管理輔助人員60名公告

2023-07-04來(lái)源：本站采編

因工作需要，崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘崇州市綜合行政執(zhí)法局政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員60名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

須在報(bào)考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位職責(zé)

（一）崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘城市管理輔助人員，60名。

（二）崗位職責(zé)

1.宣傳有關(guān)城市管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章；

2.協(xié)助城管執(zhí)法人員處理投訴、維穩(wěn)、應(yīng)急處突、執(zhí)法取證等；

3.勸導(dǎo)和制止違反城市管理的行為，做好記錄、固定證據(jù)及上報(bào)，并督促整改；

4.完成城市管理執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ζ渌`法行為的執(zhí)法輔助工作；

5.完成上級(jí)交辦的其它工作。

三、招聘資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正，政審合格；

3.身體健康，男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上；

4.具有高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；

5.年齡45周歲及以下；

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）同等條件下，具有以下情形之一的優(yōu)先錄取（須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件）：

1.退役士兵；

2.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

3.從事過(guò)城市管理輔助工作并熱愛(ài)本職工作，成績(jī)突出，受到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)或上級(jí)嘉獎(jiǎng)的；

4.本市服務(wù)期滿4年未就業(yè)的大學(xué)生志愿者。

（三）有下列情形之一的，不予招聘

1.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.從事城市管理輔助工作合同期未滿擅自離職或被開(kāi)出、辭退的；

8.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

9.有影響開(kāi)展城市管理輔助工作形象的；

10.其他不適宜從事城市管理輔助工作的。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)在本公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《應(yīng)聘崇州市綜合行政執(zhí)法局城市管理輔助人員報(bào)名表》（附件）發(fā)送到報(bào)名郵箱，逾期不予受理。

報(bào)名郵箱：209869506@qq.com，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。

（二）報(bào)名時(shí)間

2023年7月4日09:00至2023年7月16日17:00

（三）其他要求

1.應(yīng)聘者按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名信息必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整。

2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假信息等情況的，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、招聘程序

（一）資格審查

按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求等，線上初審應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息。初審合格者以電話或短信方式通知，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)，未按時(shí)參加原件校驗(yàn)的，取消審查資格。原件校驗(yàn)時(shí)按要求提供以下資料：

1.《應(yīng)聘崇州市綜合行政執(zhí)法局城市管理輔助人員報(bào)名表》。

2.應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）；

4.銀行征信材料（中國(guó)人民銀行征信中心出具）；

5.資格審查合格者，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（二）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。著重考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等，面試成績(jī)滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.面試成績(jī)：面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘者本人簽字確認(rèn)。面試成績(jī)得分75分及以上，方可根據(jù)崗位招聘名額，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（若面試成績(jī)相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次）。

4.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按指定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場(chǎng)候考，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（三）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或未按招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到出現(xiàn)的空額，按照招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自理。

六、聘用及薪酬待遇

（一）聘用

被聘用人員與崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到崇州市綜合行政執(zhí)法局從事城市管理輔助等相關(guān)工作，由其負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度，要求被聘用人員服從單位安排的崗位分配。被聘用人員必須遵守用人單位、用工單位相關(guān)管理制度。

（二）薪酬待遇

1.聘用人員工資待遇按照該崗位現(xiàn)行工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，另按每人每年100元購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。

七、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘工作，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定考試教材和范圍，不收取報(bào)名費(fèi)，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本公告由崇州市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話：

028-82259218 崇州市綜合行政執(zhí)法局

028-82313917 崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

附件：應(yīng)聘崇州市綜合行政執(zhí)法局城市管理輔助人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

2023年7月3日