為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源和勞動能力鑒定人才隊(duì)伍建設(shè)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，樂山市人力資源和社會保障局?jǐn)M面向四川省、重慶市公開選調(diào)2名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)單位、崗位及名額具體公開選調(diào)單位、崗位及名額詳見《樂山市人力資源和社會保障局公開選調(diào)招聘崗位和條件一覽表》(附件1)。

二、公開選范圍

符合選調(diào)條件的在編在崗公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員(不含工勤）。

三、公開選調(diào)條件

（一）選調(diào)人員應(yīng)同時(shí)具備的資格條件:

1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作經(jīng)歷。其中，2014年8月11日川委辦〔2014〕30號文件下發(fā)后，新發(fā)布公告聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限為5年(含試用期)；其他若有服務(wù)年限規(guī)定或合同約定的，從其規(guī)定和約定;

3.年齡一般不超過35周歲（1987年7月12日以后出生）；

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次；

6.具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

8.法律、法規(guī)規(guī)定和公開選調(diào)單位規(guī)定的其他資格條件。

（二）有下列情況之一者，不能參加選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照有關(guān)規(guī)定，未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限或?qū)α鲃佑衅渌�限制性�?guī)定的；

4.試用期未滿的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或調(diào)動資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

四、公開選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名資料：

現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考者持以下資料到招聘單位報(bào)名：

（1）《樂山市人力資源和社會保障局公開選調(diào)招聘工作人員信息表》1份(詳見附件2)，請按要求張貼近期1寸免冠證件照片；

（2）本人近期1寸免冠證件照片1張；

（3）本人有效身份證、戶籍原件和復(fù)印件1份；

（4）本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份；

（5）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

3.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月12日－14日9時(shí)至18時(shí)

2.報(bào)名地點(diǎn)：樂山市市中區(qū)團(tuán)山街555號1號樓11樓會議室。

（二）資格審查

1.樂山市人力資源和社會保障局對照選調(diào)公告和崗位條件，對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行嚴(yán)格審查。審查不合格的，取消選調(diào)資格。

2.選調(diào)計(jì)劃與初審合格人員的比例不低于1:3方可開考,未達(dá)到1∶3比例，相應(yīng)崗位調(diào)減或取消。

3.資格審查需本人持報(bào)名相關(guān)材料在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行。

（三）考試

采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

1.筆試：

考試時(shí)間：2023年7月29日；

考試地點(diǎn)：市人力資源社會保障局；

考試范圍：考試范圍報(bào)名時(shí)另行通知。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的50%。按筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名筆試成績相同的一并進(jìn)入面試。

若筆試當(dāng)天因考生缺考未達(dá)到開考比例的，筆試?yán)^續(xù)進(jìn)行，筆試成績低于60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試：

進(jìn)入面試人員和面試時(shí)間及地點(diǎn)、面試方式另行公告。面試考生需提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級及以下的事業(yè)人員需提供主管部門和同級組織或人社部門出具的同意報(bào)考證明。面試當(dāng)天未達(dá)到開考比例的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，面試成績低于60分的不得進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。面試滿分為100分，面試成績占總成績的50%。

考試總成績?yōu)椋汗P試、面試成績各占50%。

（四）考察

根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定考察對象。

1.對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況和群眾公認(rèn)度。

2.在考察中發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)崗位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開選調(diào)資格。

（五）體檢

在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）公示和調(diào)動

對體檢合格人員確定為擬調(diào)動人員，在樂山人事考試網(wǎng)上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)；反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。

五、其他

（一）報(bào)考者必須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫信息。在選調(diào)中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，取消選調(diào)資格。

（二）在考察、體檢、公示環(huán)節(jié)，如因考生自身或考生所在單位或所在地主管部門等原因出現(xiàn)崗位缺額的，可按成績高分到低分依次等額遞補(bǔ)，每環(huán)節(jié)最多遞補(bǔ)一次，其中女性報(bào)考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

（三）本次公開選調(diào)的相關(guān)環(huán)節(jié)將采取電話通知的方式告知。報(bào)名時(shí)，請按要求填寫本人固定電話或手機(jī)號碼，并保持通訊工具暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е驴忌�不能按時(shí)參加選調(diào)有關(guān)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

咨詢電話：0833-2121611監(jiān)察電話：（0833-2412372市人力資源社會保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委電話）

 

附件：

1. 樂山市人力資源和社會保障局公開選調(diào)崗位和條件一覽表；（點(diǎn)擊下載）

2. 樂山市人力資源和社會保障局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表;（點(diǎn)擊下載）

3. 樂山市人力資源和社會保障局公開選調(diào)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式。（點(diǎn)擊下載）

 

 

樂山市人力資源和社會保障局    

2023年7月3日  

來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5338.html