因工作需要，瀘州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位瀘州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院擬面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘基本條件

　　(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

　　(二)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　(三)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

　　(四)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受到刑事處罰或治安處罰及紀(jì)律處分的;

　　2.曾被用人單位開除的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　4.其他原因不符合報(bào)考條件的。

　　二、招聘崗位及條件

崗位名稱及編號(hào)	聘用 人數(shù)	崗位要求(年齡、學(xué)歷、專業(yè)背景等)	崗位職責(zé)
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁輔助崗位	2	1.年齡：30周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間至2023年7月5日） 2.學(xué)歷：本科及以上 3.專業(yè)：不限 4.所需技能或具備資格：能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有一定的工作實(shí)踐經(jīng)歷和良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、文字歸納和檔案整理能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神	負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁案審理記錄、文書檔案整理、案卷管理、仲裁信息管理、仲裁統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)送等工作

　　三、招聘程序

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—初審—考核—試用—聘用

　　(一)報(bào)名方式及所需材料

　　1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　2.應(yīng)聘者在招聘公告下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》(附件1)并帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，本人簽字確認(rèn)。

　　3.提供本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)能力佐證資料的原件及復(fù)印件。

　　4.提供本人2寸證件照和生活照各1張。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2023年7月5日—7月6日(上午9:00—12:00，下午2:30—6:00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市龍馬潭區(qū)龍馬大道一段70號(hào)瀘州市人力資源和社會(huì)保障局1樓0115室(綜合科)。

　　(三)初審

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行初步審核是否符合崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。

　　(四)考核

　　招聘單位對(duì)符合資質(zhì)的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，參加考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式，將在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)以電話或郵件方式通知(對(duì)不符合資質(zhì)的應(yīng)聘者，恕不另行通知)。

　　(五)試用

　　對(duì)擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù)后，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至市人力資源和社會(huì)保障局工作，試用期2個(gè)月。若試用期滿，經(jīng)考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(六)聘用

　　試用期滿經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、相關(guān)說明

　　(一)本次招聘工作由瀘州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按崗位所需人數(shù)擇優(yōu)聘用，擬招聘人員均為編外聘用，采用勞務(wù)派遣方式用工，薪酬待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，含基本工資、購買五險(xiǎn)一金等，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休假等福利待遇。

　　(二)受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

　　(三)對(duì)擬聘人員在政審、體檢、試用等環(huán)節(jié)，出現(xiàn)不符合聘用條件等情況時(shí)，招聘單位可依次對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)本公告及公告未盡事宜由瀘州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　(五)聯(lián)系方式。

　　瀘州市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳0115室(綜合科)電話：0830-2651525；人事科電話：0830-3116881。

 

　　附件：應(yīng)聘人員登記表（點(diǎn)擊下載）

 

瀘州市人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月29日

來源：https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=ba2c488a119e4b0d8d5f746709628831