根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《威遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》（威委辦發(fā)〔2022〕8號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，2023年威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)M面向全市公開(kāi)考調(diào)5名事業(yè)單位工作人員。

一、考調(diào)范圍及對(duì)象

面向全市事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)符合崗位要求的在編在職事業(yè)單位工作人員。

二、考調(diào)崗位及名額

威遠(yuǎn)縣計(jì)量測(cè)試所（差額撥款事業(yè)單位）1名，威遠(yuǎn)縣產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)所（差額撥款事業(yè)單位）4名，共5名（詳見(jiàn)《威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向全市公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》附件1）。

三、考調(diào)條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

3.身體健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.符合考調(diào)崗位的具體條件（詳見(jiàn)《威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向全市公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》附件1）。

5.近3年（2020年至2022年）年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

凡考聘條件中對(duì)年齡（對(duì)周歲的計(jì)算方式為如45周歲及以下,含在報(bào)名首日尚未滿(mǎn)46歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.按照相關(guān)規(guī)定，未滿(mǎn)最低服務(wù)工作年限的人員。

5.試用期內(nèi)的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年6月5日—6月8日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)市場(chǎng)監(jiān)督管理局四樓405室（地址：威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)荷花街150號(hào)）。

（三）聯(lián)系人：劉婕、李小英，咨詢(xún)電話(huà)：0832－8232186。

（四）報(bào)考者需提供以下材料：

1.《威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向全市公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）一份。

2.身份證及學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件和復(fù)印件（原件審核后退還本人）、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明，近期免冠兩寸彩照1張和考調(diào)崗位要求的其他證明等材料（均為1份）。

報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其報(bào)名及聘用資格。

（五）資格審查。威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)報(bào)名者所提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。確定參加考試人員名單，并負(fù)責(zé)通知考生考試時(shí)間。

特別提示：

1.資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。

2.報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通信暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

五、考試

（一）考調(diào)方式：本次公開(kāi)考調(diào)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，成績(jī)低于75分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考調(diào)工作在縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施（面試主考官由縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，其他考官?gòu)目h內(nèi)考官庫(kù)中抽�。�。

（二）面試時(shí)間：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人二代居民身份證（含新版臨時(shí)身份證）參加面試�？忌�須提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄。

（三）面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

（四）開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與考調(diào)名額之比不低于2:1。達(dá)不到該比例則取消考調(diào)崗位。

（五）成績(jī)公布：當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并在威遠(yuǎn)縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)上公示。

六、考察

考察由考調(diào)招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)面試成績(jī)按考調(diào)名額1:1的比例確定考察對(duì)象。參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，并征求原單位意見(jiàn)。考察期間如出現(xiàn)缺額，由威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組會(huì)依據(jù)面試成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)考察合格人員在威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)（https://www.weiyuan.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。因公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、辦理調(diào)動(dòng)

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

為保證考調(diào)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考調(diào)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？颊{(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

本次考調(diào)未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展考前培訓(xùn)。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-8263766。

十、本考聘公告及未盡事宜由威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0832－8232186；聯(lián)系人：劉婕、李小英。

附件：1.威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向全市公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）

2.威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向全市公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

威遠(yuǎn)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2023年5月31日

來(lái)源：https://www.weiyuan.gov.cn/wyx/sydw/202305/ae594a1947114891a0a39db75df25d6f.shtml