2023-06-01來(lái)源：本站采編
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象：面向社會(huì)招聘符合職位條件的人員。
（二）報(bào)考基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；符合法律法規(guī)和職位要求的其他資格條件。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
（四）招聘崗位信息
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職位號(hào) |
名額 |
雅安市企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司，西康路東段131號(hào)建設(shè)大廈， |
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職位：財(cái)務(wù)部員工
崗位職責(zé)：1.協(xié)助建立和完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系、財(cái)務(wù)管理制度等；
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)事務(wù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算、決算、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)等財(cái)務(wù)事項(xiàng)；3.協(xié)助公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的分析，成本、資產(chǎn)狀況、現(xiàn)金流量、經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等分析。
報(bào)考條件：1.年齡≦35歲，學(xué)歷≧全日制本科畢業(yè)，財(cái)務(wù)類專業(yè)中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
2. 熟悉會(huì)計(jì)制度、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具備財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)；
3.具備三年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律。 |
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2 |
職位：分公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：1.受理?yè)?dān)保業(yè)務(wù)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初審；
2.初設(shè)反擔(dān)保方案、撰寫調(diào)查報(bào)告，草擬合同；
3.擔(dān)保項(xiàng)目后期監(jiān)管；
4.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
報(bào)考條件：1.年齡≦35歲，學(xué)歷≧全日制本科畢業(yè)，不限專業(yè)。
2.有良好的溝通能力、人際交往能力和調(diào)查分析能力；
3.工作地點(diǎn)服從公司安排；
4.具備良好的職業(yè)操守。 |
（五）薪酬待遇：按公司薪酬體系執(zhí)行；“五險(xiǎn)兩金”等福利待遇按雅安市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；
三、自愿報(bào)名
（一）手機(jī)端→電腦端報(bào)名（須2個(gè)步驟）：請(qǐng)考生手機(jī)關(guān)注微信公眾號(hào)“雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司”，進(jìn)入“信息發(fā)布→在線報(bào)名”，上傳本人近照、身份證正面、畢業(yè)證、資質(zhì)證、相關(guān)證書等照片，此后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注初審情形。初審?fù)ㄟ^，請(qǐng)轉(zhuǎn)“雅安勞務(wù)公司官網(wǎng)”（www.yalwgs.com）繼續(xù)報(bào)名，點(diǎn)“考試報(bào)名→考試填表報(bào)名→報(bào)考單位▼→雅安市企業(yè)融資擔(dān)保公司→報(bào)考職位”，彈出二維碼后，考生手機(jī)掃碼將自動(dòng)填充一些信息，請(qǐng)補(bǔ)充完善、支付寶繳費(fèi)。
若手機(jī)端初審未過，則不能在電腦端報(bào)名繳費(fèi)，考生應(yīng)重新報(bào)名或放棄。
（二）時(shí)限：手機(jī)端報(bào)名2023年6月14日17：30止。電腦端報(bào)名在考前1-2天關(guān)閉以便安排機(jī)考和生成準(zhǔn)考證。
（三）報(bào)考費(fèi)用：手機(jī)端報(bào)名10元/次+電腦端報(bào)名繳費(fèi)90元=100元。請(qǐng)考生通過“雅安勞務(wù)公司官網(wǎng)”→招考信息→更多信息，隨時(shí)查詢報(bào)名情況、本公告后續(xù)通知及招聘工作進(jìn)展，并提前作好行程安排。
四、考試
考試分為機(jī)考和面試�？荚嚳偝煽�(jī)=機(jī)考綜合知識(shí)×40%+漢字錄入×10%+面試成績(jī)×50%。
（一）機(jī)考3科。暫定2023年6月17日在雅安市勞務(wù)公司機(jī)考中心進(jìn)行（準(zhǔn)考證生成后由考生手機(jī)下載，不必打印）。①綜合知識(shí)不指定教材和復(fù)習(xí)范圍，時(shí)限40分鐘，滿分100分（單選40題×1.5=60，多選15題×2=30，判斷10題×1=10），交卷即出成績(jī)。②漢字錄入時(shí)限10分鐘，電腦顯示文稿，錄入且位置正確的每12字符得1分，滿分100分。③心理素質(zhì)測(cè)試時(shí)限20分鐘，選擇題100道�！把虐矂趧�(wù)公司官網(wǎng)”開通“考試報(bào)名→在線模擬考試”系統(tǒng)，供考生有償練習(xí)。
機(jī)考是單機(jī)單科倒計(jì)時(shí)，請(qǐng)按心理素質(zhì)、綜合知識(shí)、漢字錄入依次進(jìn)行，交卷出成績(jī)?cè)倏枷乱豢�，考完后可用手機(jī)拍照留存（考場(chǎng)大屏幕將實(shí)時(shí)顯示全部考生的成績(jī)）。也可因心理素質(zhì)低于60分而放棄。
（二）面試。機(jī)考后，成績(jī)靠前且心理素質(zhì)測(cè)試合格（≧60分）的入圍面試，面試者繳費(fèi)10元。面試設(shè)合格線（≧60分）。面試人選及具體事宜另行通知。
五、體檢
體檢參照最新的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)核準(zhǔn)，可遞補(bǔ)一次。
六、考察
體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察是否符合熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。進(jìn)一步確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、電話了解、查閱個(gè)人檔案等方式，全面了解考察人選在道德品行、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)應(yīng)聘人員需提供個(gè)人征信記錄和其戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
若考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額，則取消該崗位。
七、公示
根據(jù)考察情況確定擬聘用人選，同時(shí)公布監(jiān)督電話。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照招聘程序進(jìn)入聘用程序；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。
八、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格且公示無(wú)異議者，根據(jù)管理權(quán)限辦理入職手續(xù)。新入職人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用。確定為本次公開招聘錄用人員在官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。公示無(wú)異議，經(jīng)公司黨支部會(huì)議、班子會(huì)議審批通過，按公司勞動(dòng)用工制度，辦理入司手續(xù)。聘用人員試用期三個(gè)月。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本公告由雅安市企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。在招聘工作中，凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第６號(hào)令）第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部第6號(hào)令第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。
第三十條 嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；
（五）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
（六）政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的；
（七）違反本規(guī)定的其他情形的。
第三十一條 對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
第三十二條 對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十、注意事項(xiàng)
（一）資格審查和擇優(yōu)原則貫穿全程。本公告視招考情形而修改（或加試、或調(diào)劑名額、或招聘某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額而依次遞補(bǔ)、或重新招聘），將持續(xù)發(fā)布并以最后的通知為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注公告后續(xù)通知而不要苦等電話通知。若考生未及時(shí)關(guān)注本公告、或所留手機(jī)通信不暢、或提供虛假報(bào)考材料、或未能按要求參加招考等，由考生負(fù)責(zé)。
（二）請(qǐng)考生上傳資料充分有力，一次上傳完整，學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷填寫詳實(shí)且時(shí)間連貫（精確到月）。考生報(bào)名后，報(bào)考費(fèi)用不退。
（三）雅安市勞務(wù)公司在雅州大道103號(hào)，請(qǐng)通過網(wǎng)站“信訪留言”實(shí)名聯(lián)系（留姓名+報(bào)考職位+手機(jī)號(hào)）。
（四）咨詢電話：雅安市企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司人力資源部0835-2225956，咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—11：30，下午14:30—17:30。
雅安市企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司
2023年6月1日
來(lái)源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9465.html
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